提高电视台编辑工作能力的路径探究
   来源:中国科技博览     2018年02月18日 07:38

...院学生参与中央电视台专题栏目制作及拍摄工作四川省干部函授学院

红霞

[摘 要]随着经济的大幅度跃进,人民的生活水平也在随之不断提高,对精神层次的需求也越来越高,媒体作为最大众化,最有影响力的文化传播媒介,对大众的精神生活影响巨大。如何能使观众在观看节目的同时既能丰富视野开拓新思路,这就要求电视台编辑人员具备较高的技术和能力。本文将从电视节目现存的问题入手,分析原因,然后找出对策,帮助编辑人员提升能力。

[关键词]编辑;电视节目;能力

中图分类号:G222 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)13-0256-01

在新的时代情形下,大众的事业受到多方面的视觉冲击。媒体的日益多元化,不仅给大众带来了新感官刺激,也使得该行内部的竞争逐渐加大,随之而来的挑战也日益巨大。要想在日益激烈的竞争中脱颖而出,电视台不仅在技术设备各方面努力,在剪辑方面也需要提高相关人员的能力和水平,这将直接影响着电视台最终呈现给观众的视觉效果。超高的编辑能力才能使广播电视台长久的毅力与媒体之林。

1.广播电视台现存的问题

编辑工作是电视广播工作中至关重要的一个环节,在电视台内部的属性也不尽相同。在性质上,编辑属于内勤工作,将电视节目进行修改润色。在工作层次上有四种划分方式即总编辑,主任编辑,电台的编辑和各个栏目组的编辑。编辑作为将节目呈现给观众前最重要的把守者,对整个节目的播出小效果有决定性的影响。

但在实际编辑工作中依然存在着很多问题。有些节目太过于天马星空,编辑的主观色彩太浓重,呈现出意识流的效果,观众完全找不到节目要呈现的重点,从而导致收视率底下,口碑暴跌。其次,大部分节目编辑面临的主要问题时,编辑的出的内容老套,缺乏创新性,一直跟在热点节目后模仿,没有自己节目的特色,将别的节目生拉硬套,导致引进的节目水土不服,从而那一调动观众的兴趣,长此以往,关注对广播电视节目的兴趣会慢慢减弱。另外,对新闻编辑来说,存在的问题主要有,新闻内容要么太过哗众取宠,要么缺乏引人入胜的话题性,没有话题度,观众的兴趣无法被调动起来。这之间的尺度如何把握,也是新闻编辑面临的一大挑战。

制约编辑能力提高的因素有很多。首先编辑们要明确,广播电视台的编辑工作并不是简单的将现有的资料进行整合,在整个编辑过程中要涉及到编辑方方面面能力的提升,如多种技能的储备,像知识,智力的开发,专业的技能甚至身体体能的储备。

当然最重要就是编辑人员的知识贮备情况。不能只是掌握单一的技术,编辑工作要求全方面技术的灵活运用和柔和,在实际的工作中必须要成为一个复合型的人才,任何一块短板,都将无法胜任这项工作。其次由于广播电视台编辑工作的复杂性,编辑工作除了具有较全面的专业知识外还要经常参加实践工作,如采访,审稿等帮助将理论知识具体化的工作种类。编辑工作对人员的各方面要求非常高,如对人的分析观察,理解判断和人的对事物的敏感程度,同时一名好的编辑还要具备超高的想象能力,这些能力有些是可以靠后天学习获得的,而有些是与生俱来的,不是后天努力就可以追赶上的。

2.提高广播电视台编辑能力的具体方法

2.1 努力学习

勤飞笨鸟先入林。由于电视节目内容的多样性和复杂性,一方面给无论观众还是工作人员提供了真实生活,对编辑人员来说处理这些繁杂的内容就必须要具备丰富的全面的知识体系。否则很难将事物拨开想象见本质,将自己接触到的能容融入自己的理解而进行解读。随着互联网的飞速发展,网络上的热点词汇的出现也为编辑人员提供了新思路。编辑们可以将网络作为平台,扩充自己的知识面,同当下最火热的词汇和事件保持一致。

不断学习,无论在哪个行业来说永远是成功永不过时的秘籍。要想成为一名优秀的编辑就要保持不断学习的精神和习惯,提高自己的知识储备,并完美的将其融入进节目里,为观众呈现出缤纷多彩的电视节目。这才不辱没编辑的称号。

2.2 提高创新意识

创新不仅是一个国家前进的动力,更是一个人一个企业不断进步的源泉。广播节目想要在纷繁的节目中脱颖而出就必须另避蹊径。这就对编辑的创新思维和创新能力有很高的要求。在引进外来节目方面,要仔细研究节目的核心和特色,不能照搬照抄,要结合本国观众的喜好和接受能力加以适当的改编,使其具有本国特色,入乡随俗。在创新新的节目时,要多做调查,对观众的喜好有深入的了解,可以在网上做调研,观察民意,投其所好。虽然众口难调,但只要用心做节目,观众总会感受到整个节目组的用心。

2.3 建立人才奖励机制

重赏之下必有勇夫。精彩的广播节目的背后是一群群辛苦的广播电视工作人员的日夜守候。人才是保证广播电视节目内容精彩和丰富最重要的元素,也是整个行业运行的基石。因此人才的稳固就是行业的稳固。对表现优秀的员工要给与及时的物质和精神上的双重刺激,这样既能体现电视台对工作人员辛苦工作的认可和赞扬,又可以让员工产生集体归属感,更加全身心的投入到工作中去,为观众呈现更加精彩的节目。

参考文献

[1] 刘轶男.如何创新电视台新闻编辑工作.《科技传播》.2015年1期.

[2] 温道来.论述新形势下广播电视台编辑工作的策略.《西部广播电视》.2015年16期.

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