来源：财经要参（mofzpy）

一

所有人，都低估了这个时代！

低估了新时代到来的速度！

晴天霹雳！刚刚，四大国有商业银行曝光了一个大消息：今年上半年，四大行在今年上半年总共减少员工超过3.2万人。

是的，你没看错：3.2万人！

如果把时间拉的再长一点来看，2015年，四大行员工总数为164.86万人；到2018年6月底时，这一数字为157.75万人，两年多时间，四大行员工数就减少了71147人。

据报道，在被裁的员工中，主要来自基层网点员工。原因也很简单，金融科技的大规模应用，“吃掉”了大量的岗位，尤其是基础岗位。

残酷吗？事实就是这么残酷，而且将会更残酷！

其实这一幕，很多人都猜到了：300年来没有发生过太大变化的传统银行，正在面临金融科技的巨大挑战。

只不过，也许少有人会想到：挑战会来得如此猛烈，大潮袭来时会如此暴烈！

二

与银行基层网点大量减员相映证的，是三大做银行ATM机的巨头的陨落。

维珍创意：2017年营收暴跌60%，净利润暴跌91%，曾高调宣布的两年上市计划，宣告终止，震惊全行业！

广电运通：2018年第一季度净利润暴跌28.39%，半年度净利润加剧暴跌，达35.37%，股价创四年新低。

新达通：去年惨烈亏损2129万，2018年更惨，一季度亏损扩大200%达到4130万。股价暴跌，副总经理离职。

天啊！这三大巨头几乎垄断了全世界银行ATM机的生产，服务着中国几乎所有银行，输出着中国几乎所有的ATM机，曾经一度赚得盆满钵满。

但就是这些不愁吃喝的巨头企业，说不行就突然全都不行了：从夜夜笙歌到垂死挣扎，仅仅用了一年时间！

而衰败的原因，巨头们自己也说了：因为支付宝和微信支付的迅猛发展，再没人取现金了，再没人去ATM机转账了。

是的，皮之不存，毛将焉附？！

这一切都是润物细无声，静悄悄的开枪。曾经日进斗金三大巨头，就这样，输给了一个不用现金的时代。

三

其实，传统银行的变革，这不仅是中国面临的独特现象，全世界都是如此，有些地方甚至更加惨烈！

君不见，今年春节前后，澳大利亚四大行之一，国民银行NAB突然宣布裁员6000人。而它的总员工为3万人，相当于每5个人就有一个被解雇。

而这还远未结束！据了解，澳洲其他几大银行也将很快宣布裁员。2018年，预计将裁掉20000名银行人。

只是澳大利亚？错了，这个大潮，正在席卷全世界。

日本最大银行：三菱日联正考虑在未来裁撤大约1万名银行员工；

澳洲国民银行：计划裁员4000人，相当于其员工总数的12%；

苏格兰皇家银行：将关闭259个分支银行及网点，并裁员680人；

德意志银行：年终奖泡汤，裁员数千人，半数员工可被人工智能取代；

日本瑞穗银行：会削减三分之一的员工，近万人将丢饭碗；

瑞信银行：将在2018年底前，在全球范围内裁员5000人。

花旗银行：预计十年间欧美银行将裁员30%，波及170万人！

而这一切，或许只是一个开头。正如《失控》作者凯文•凯利预测的，“二十年内，传统银行会消失。”巴克莱前CEO更是直言不讳：未来，全球银行业将裁减一半的员工和分支。

2018年，银行的苦日子才刚刚开始。

四

不是我不明白，这世界变化快！

一日千里的科技，正使一切坚固的，变成脆弱的；使一切岿然不动的，变成变动不居的。

银行，这个被视为最牢靠的铁饭碗，现在，也正经历一次“在清水里洗三次、在碱水里煮三次、在盐水里腌三次”的凤凰涅槃，而银行人也正在经历蝉蜕般的痛苦。

然而，对这一切捂住眼睛，搞鸵鸟政策，是没用的。科技大潮不可阻挡，与其担忧“铁饭碗”破碎，不如提前变革自己！

要知道，未来没有稳定的工作，只有稳定的能力。未来只有一种稳定：是你到哪里都有饭吃！

千万别像唐山撤销周边所有路桥收费站时，那个收费站工作人员说的那样：我今年36岁了，除了收费啥也不会！

因为，时代抛弃你时，连一声再见都不会跟你说！

我们面对的是一个越来越动荡的世界；没有一种商业模式是长存的；没有一种竞争力是永恒的；没有一种资产是稳固的；为了让大家彻底认清时代究竟在发生什么，水木然写了这2本书：

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