要说中国顶级富豪里谁最接地气，那肯定是京东 CEO 刘强东了。

东哥身价几百亿，管着京东这么一家市值几千亿的上市公司，却称自家员工为兄弟，有事没事就把兄弟挂在嘴边：

让兄弟们活得有尊严！

绝对不允许一人重病穷三代的事，发生在京东兄弟身上。

克扣五险一金，牺牲员工60岁以后的保命钱是一种耻辱。

凡是五年以上的老员工，京东提供医药费报销，若治病资金不足，京东也会全力支持，京东永远不会抛下兄弟们！

瞧，这话说的多霸气！！！

记得在央视《遇见大咖》节目中，因为京东宿迁分公司管理层，给底下员工的住宿条件太差，东哥说当时被气得想打人。

随后东哥承诺，要大幅改善京东员工住宿条件，每间最多只能住两个人，工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。

不仅如此，东哥还表示，将来公司造房子，成本价卖给兄弟们。同时要投资数亿元，引入一个中国最好的学校，保证兄弟们的子女教育。

顺手又给工作五年以上的兄弟，都送了台 iPhone 7。这番动作下来，在场的京东员工都被感动的涕泪横流，纷纷表示要追随东哥，和京东一直走到底。

小鱼当时看得也是热血沸腾，直呼东哥是个好老板；有不少网友表示，要跳槽去京东工作。

东哥这一波操作，吸粉无数啊~

不过，在京东工作，似乎不像没想象中那么美好，那位在东哥微博下表示、要跳槽去京东的网友，随后就收到一大堆劝告：

京东很垃圾的，不要去

没有面试成功，是老天对你的眷顾

作为未离职的京东员工，你一定要认真考虑一下

这又是咋回事呢？

加班不给加班费

秉承着没有调查就没有发言权的精神，小鱼仔细探究了下，发现京东的工作，着实有点坑爹。

拿最近的端午节来说，京东在 618 力压天猫，取得了 1592 亿交易额的好成绩，可是取得这个成绩的背后功臣们，却没拿到端午节加班费。

618 加完班，加班申请提报却被驳回，三倍工资也没个影儿，东哥你就这么对兄弟？

在京东，加班是一种常态，领导也崇尚这个：

据小道消息，京东还出台了很多规定，如：晚上没加班到 21 点，第二天必须 9 点前到岗；每个月必须加班 25 小时等等。至于加班费？不存在的。

京东一个互联网企业，怎么会有这种风气？古人云「上有所好，下必甚焉」，难道说东哥好这口？

搞得现在京东员工，天天在脉脉里吐槽，还弄了个口头禅，第一句是「东哥把你当兄弟」，后面就可根据情况来加，如：

东哥把你当兄弟，你却想着要工资？

东哥把你当兄弟，你却在脉脉吐槽？

更有甚者，拿京东和富士康做对比了。

富士康：你为什么要黑我？

如果做的不爽，想离职了！不好意思，竞业协议麻烦签一下，签完这个，你基本就和国内主流互联网公司，说拜拜了！

里面没有富士康，可以考虑一下

没事还要扣工资

难道说，是东哥不待见坐办公室的？毕竟京东绝大部分员工都是配送人员，东哥平时提到兄弟，也大都是指他们。

这么想，就大错特错了，平时大家都是东哥兄弟，但要是遇到金钱上的纠纷，那不管是配送人员，还是坐办公室的，就都不算东哥兄弟了。

近日，京东一个叫刘仁军的快递员，业绩很突出，却莫名被公司扣发工资。

刘仁军不服气，就找了媒体爆料。事情闹大后，没想到刘强东竟亲自回应，说「是快递员配送单据搞错了，公司将多发的扣还没毛病」。

文意直指刘仁军

刘强东还表示，「对兄弟们好，不代表容忍拿了自己不该拿的钱」；同时大加斥责刘仁军，「没有赚自己该赚的钱，没有遵守诚信原则」。

看到刘强东的回应，刘仁军表示很受伤，眼泪都快流出来了，自己的人格受到了侮辱。

随后，刘仁军拿了一堆证据打脸刘强东。原来，京东快递员开发签约客户，可以拿到 8% 的回款提成。刘仁军自己找到了商机，谈到一半却被公司派别的员工接手开发，结果提成一毛没得到。

这种事明显是京东理亏，一开始还仗着势大欺负刘仁军，在多家媒体曝光后，京东扛不住压力，就私下和刘仁军协商，答应给提成。

不过京东只答应给钱，不同意公开澄清并道歉。小鱼发现，刘强东那边偷偷将那条微博给删了。

不是说好的「不压榨低端劳动力，赚昧心钱」吗？不是说好的要「让兄弟们活得有尊严」吗？就是这么个让法？降维打击？做错事不道歉？

平时动辄兄弟，说自己如何如何关爱员工，树了个好大哥的人设，如今一涉及利益立刻凶相毕露，可真是个岳不群。

资本家的丑恶嘴脸

回头想想刘强东在《遇见大咖》里说的话，也能发现很多问题。

首先是五险一金，这是每个公司应尽的义务，企业不缴纳不仅是耻辱，更是违法的。可到了刘强东嘴里却成了一种成功，也是醉了。

第二，所谓的改善住宿条件，每间只能住两个人。可那针对的只是刘强东老家，宿迁的员工。

拿宿迁那几千人的福利，说成是京东十六万员工的福利，良心不会痛吗？

第三，说是以后造房子，成本价卖给兄弟们。以后？多少年后？画大饼谁不会？贾跃亭还说他能「生态化反」呢！

上面提到的刘仁军是能力强，会开发客户，才有那么多工资，大多数的京东快递员，只是混口饭吃。

如果是做分拣一类的工作，那更是苦到不行，每月撑死三千多，加班也没加班费。

最过分的是，就算你因公殉职，京东也要吃人血馒头。下图中的杨兴华先生，在去帮京东员工办社保的路上，出车祸不幸去世。

这种情况在京东，居然不符合「因公殉职」，说好的「不会不管兄弟，绝对不允许一人重病穷三代的事，发生在京东兄弟身上」呢？

现在兄弟因公殉职，父母老年丧子，白发人送黑发人，整个家垮了，你刘强东却无动于衷？

其实一百多年前，马克思就在《法兰西内战》中，揭露过刘强东这种，和工人称兄道弟的资本家的真正面目。

法国历史上，资本家们学会的一件事情就是，让督工们代替自己去冷酷地、蓄意地暴力压榨工人，而他只负责假惺惺地安抚，用虚假的言语和虚伪的承诺，缓和工人们的情绪。

督工们的鞭子给工人们带来了沉重的痛苦，而资本家们的假意交好，让他们在被充分剥削压榨后，依然抱有生活的希望。饥饿，劳累，冷酷的侮辱，假装亲民的资本家，让督工们代替他自己，把它施加在了工人的身上。

然而，一旦有工人相信了资本家的嘴脸，因为生活的困难，真心去求助时，他们就撕掉了面具，为了保卫自己的利益，用尽一切冷酷的手段。然而表面依旧和和气气，甚至手持仁慈的护身符，仿佛他所谓的善良从未改变。

他们对工人的伪善，是炮烙之刑的慢性屠杀，是不可名状的、惨绝人寰的恐怖。

刘强东要是真的铁了心维护员工，给那些管理层十个胆，也不敢压榨员工。说白了，就是做戏。

而且没有管理层做坏人，东哥怎么来当好人？怎么来做救世主？

有数据显示，京东目前有 16 万员工，其中绝大部分是配送人员。这种枯燥无味、工作强度大的工作，加上薪资不高，导致员工离职率高、招人难。

而京东最有价值的地方，就是整个物流系统，要是配送人员都跑了，还玩个屁啊！

这时候就要搞一些承诺，用光辉的形象和情义来收拢人心。和刘备摔阿斗是一个道理。

这不，最近京东内部出了本书，东哥不亲奶茶妹，改亲快递员兄弟了。

有句话说的好，真正好的公司，只谈共利共盈、谈合同、谈职业规划。

那些称兄道弟的，都是骗子。

当你兄弟少给你钱，为何不当。

有些资本家为了少给钱，当你儿子都愿意。