3月12日，苏州同济金融科技研究院的全国首个176学时区块链技术人员实训项目正式开课。来自苏州风云科技等企业及机构的基础技术开发人员汇聚一堂，在实训基地里进入长达一个月的课程学习。这也标志着国内区块链培训进入系统性体系化的技术培训时代。

区块链近来热点不断，话题不减，未来的前景已经成为基本共识，各行各业纷纷准备进入或者发力这一领域。随之而来的首要问题是相关专业人员的巨大需求缺口。

据不完全调查数据显示，截止2018年2月，专业区块链人才占到供需比仅为0.15%，严重供不应求。

这种需求旺盛供给不足，导致区块链行业的人才平均薪酬相对较高，数据显示基础开发人员薪酬约为2.58万元每月。而按技术底层开发的标准来说，国内核心区块链人才总数不超过200人，更是一将难求。

区别于现在市场上其它以社群、讲堂等形式进行的区块链概念性科普课，公司里内部展开的短时粗略的分享课，此次研究院推出的实训项目课程立足于培养公司的区块链技术开发人员的目标。以长达一个月176学时组织零基础学员水平开始进行系统的区块链技术培训，从区块链基础、编程语言、区块链应用开发语言、区块链POC实践等部分展开，最终让每个学员实现区块链应用开发实践能力的培养，从而在未来能够结合从事的相应行业痛点做好场景应用开发。

研究院还为此开放了500平米专用企业实训基地，全方位组建技术人员培训所需环境。

在今日第一天课上，研究院架构师陆晓峰开场向学员们系统介绍了区块链的基础概念、历程和基本技术思路，与在座学员互动，深入浅出介绍相关概念，上课气氛热烈。

苏州同济金融科技研究院在人才培养方面，致力于打造区块链人才培养体系，助推区块链行业健康可持续发展。成立半年来已经成功推出培训课程三期，培养区块链人才一百余人，获得学员好评。

目前，在此基础上结合同济大学区块链研究学术优势和行业技术人员进行了课程的开发，形成基础技术开发人员培训课程、高级管理人员学历课程、企业内训课程等针对不同组织不同层次人才的完整培养体系，真正使国内区块链培训进入系统化体系化的技术培训时代。其中区块链技术人员实训课程将每月持续推出，期待与有需求的企业同行。