曾几何时富士康是很多找工作的人不可避免的一家企业，有很多人都一进，两进，甚至是三进富士康。貌似怎么都绕不开富士康。而富士康呢除了在公司有黑记录的人再也进不去之外，很多人是能够进去的。富士康，每天都有人进出，人数还不少。

富士康在大陆开厂也很多个年头了，当初富士康招募点，那是人山人海，多少人排着队等候体检，合格之后进厂，午饭都不吃也要排队，就为了不错过。当初的招工盛景现在是不复存在了。现在信息交换和信息流通速度是以前的数十上百倍，人们想去哪里，想干什么都会上网先看一看，看一看评论，看一看评价然后再做打算。

都说年后的三月份，四月份是找工作的高峰期，前些天经过富士康招募点的时候，看到的景象不再是以前的景象，虽然也有不少人在排队，但是很多人来看了一下就走了，根本就不像以前那样，午饭不吃也要排队。现在的人也聪明了。

富士康曾经是某种类型的工厂的代名词，因为加班很多，工作繁重，加上管理制度也都很严苛，所以造就了曾经的一些事件发生，从那之后富士康也是做出了改变，最大的改变是加班少了。

富士康没出某些事之前，他们那会的现状是，加班繁重，制度严苛，线上不允许说话，底层的管理者也是很严酷。听有的曾经那时候在富士康上班的网友说，骂人是常事。更有甚者还动手。可以看出当初的富士康的管理是怎样的不人性化。而且虽然说富士康不会拖欠工资，但是克扣肯定是有的，稍微一点的错误也能扣一笔钱。很多人也是很苦。

现在的富士康改变了不少，但是还是很多人不喜欢进富士康，为什么？因为进富士康已经挣不到钱了，现在富士康加班少很多很多了，像这种流水线的工作，没有加班就意味着收入减少，淡季的时候拿个比基本工资高一点的工资，扣掉五险一金等，到手的没有多少，然后再除掉各种花销，剩不了钱。

富士康的夜班也是很多，现在依然如此，夜班是很多人不想干的，因为夜班对人体的伤害是很大的，现在务工以80后末班车和90后的人为主，这一批人都很注重自身的保养，也很注重自身的健康，所以夜班对于他们来说真的是不想干，挣的那点钱到头来全给医院了不算还要贴一点。

富士康的工作说真的很枯燥，枯燥到什么程度呢？很多在里面上过班的人肯定有过这样的感觉，一年下来在富士康说的话没有自己在外面一个月说的话多。因为流水线上是根本不让你们说话，一说话被抓到，必然是挨骂。还有流水线的工作也是很枯燥，一天天的在同一个岗位，做着同一样工作。