提起富士康，大家都想到了苹果手机.因为富士康是苹果手机的代加工电子厂.这个规模可以说是非常巨大了，到现在为止富士康的员工已经达到了百万余人.听到这个数字你们是否会感到惊讶呢?不过这么庞大的企业，也面临着流水线员工招工难的事情，这到底是为什么呢?今天就让我们来看看.

一、流水线月工资1500-3000左右.

对于富士康流水线工作的人来说他们的月工资基本都是在1500-3000左右.基本工资一般都是在1200左右，加上加班费等等算上来一个月差不多徘徊在2400-3000左右.这样看起来富士康流水线工作的人的工资基本上不高，再加上高强度的工作，流水线的员工有时候是一批一批的换，工资低是富士康留不住流水线工人的原因之一吧.

二、工作时间长，节假日有时候也要加班.

在富士康工作，大家都是知道工作时间是非常长的.每天上班10小时，两小时吃饭时间就是12小时，正常8小时，加班两小时，周1到周5是普通加班是基本工资每小时的1.5倍，周六周日如果上班就是两倍工资.但是两倍工资其实也是高不到哪里去，有时候产品告急，会需要工人连夜赶工制作出来，所以着加倍的工资和攻势一对比不成正比.

三、请假难，压力大.

在富士康要想请假那是比较困难的，有时候身体吃不消了想要向主管请个假，主管见你没什么问题他还不一定能给你批下来.因为主管他们一般都注重结果和工作量，所以你要想请假，那么你的绩效奖金等一系列的东西都会被扣光.在富士康工作另外一点就是压力大，每天枯燥的工作让人沉重的抬不起头,所以富士康才面临招工难的事情的吧!