又到一年跳槽季，“参加年会拿年终奖辞职过大年”，已然成了很多职场人的惯用套路，咱们今天不说公司是如何反这些套路的（如果大家想知道就关注每日职场）

今天咱们要谈的是：怎么通过员工离职来判断某家公司是好公司还是烂公司？

每日职场有两个观点：

1、走的是什么员工

2、这些员工是什么方式走的

如果一个公司离职的员工往往是优秀员工，而且他们大部分是主动跳槽或是被挖走的，那这个公司十有八九是烂公司！

如果一个公司离职员工是能力较差或不符合公司定位的员工，而且他们的离职大多是因为被辞退或裁员的话，那这个公司应该是一个好公司！多年经验，欢迎大家对号入座。

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