这个问题，肯定是目前大多数想了解UI设计，想学习UI设计的大学生所希望了解的，笼统的，我已经解答过很多，今天学霸姐姐再来具体剖析一下，讲UI设计这个行业血淋淋剖开，拉近了给你看。

首先UI设计是目前设计类行业最火的行业，伴随着2017年UI设计的薪资晋升为设计类行业第一，国内又开始掀起一波关于转行UI设计的讨论。

但是我的宝宝大学生们呀，你们难道没有发现在这个热火的转行背景下，充斥着大量的负面信息么？

“别听他们瞎说，UI设计已经饱和了！”

“我就是学UI设计的，虽然是找到工作了，但是薪资并不高，很多培训出来的人群甚至都找不到工作！”

这些都是现实的现象，并且学霸姐姐可以认真的告诉你：

这个现象是普遍存在的，甚至还会一直存在下去！

薪资低的人始终会存在，找不到工作的人始终找不到工作！

那么对于这个现象，你们有没有认真分析过呢？

为什么有的人学出来之后，薪资迅速过万，有的人却依旧挣扎在底层线，没有享受到UI设计高薪资的福利呢？

对于大学生来说，其实是自身的原因造成的：没有在最恰当的时间，完善自己的设计水平。加群583915450，有大神指导讲解，备注：预约公开课。

因为知识储量不够，审美不够，设计水平低！进公司不能够立刻创造价值，这就造成诸多进入UI设计行业的人，始终徘徊在底层线，甚至找不到工作的原因。

公司不养闲人，尤其是伴随着互联网社会的不断深化，互联网公司运营成本的不断增加，成熟的UI设计师，才是互联网公司普遍需要的，没有独立设计能力的UI设计学生，很多企业会直接会拒绝！

为什么？

君不见两年之间，国内诸多大型互联网公司一夜崩塌？君不见一年之内，诸多手机APP接连下线？君不见很多热火的游戏APP生命周期仅仅只有半年？甚至很多游戏APP刚开发出来就面临着下线的危机！

互联网你死我活的竞争机制下，就意味着高额的成本，除了资金雄厚的企业，谁也不愿意再拿出钱来，慢慢培养一个UI设计师，万一再跳槽了怎么办？

所以现在诸多企业对于UI设计师区分对待

1、成熟的UI设计师，给予非常高的薪资，普遍都在10000以上

2、刚出炉的UI设计新手，给与的工资不会超过5000，甚至直接拒绝：我们公司不要刚学出来的UI设计新手们。

UI设计的薪资是很高，北京的平均薪资甚至达到12000以上，但是要求你具备相当水平的设计能力。

尤其是大型机构培训出来的，两万的课程，内容非常完善，但是很多培训时候排名稍微靠后一些的人出来之后，甚至受到公司的言辞拒绝，为什么？

越优秀的课程，你的设计水平越差，越代表你的能力不足！一个潜力渺茫的人，企业怎么敢要？

所以，需要想要拿到UI设计的高薪资，就必须在进入企业之前，就能够让企业眼前一亮的作品，并且你进入企业之后，薪资会迅速攀升，攀升到10000以上。

UI设计真正的成型周期是两年，这是工作满状态的情况下，分散到大学之内，除去上课的时间，剩下的正好能够满足，所以想要毕业之后，薪资在一年之内冲到一万以上，就必须将大学四年合理的利用好，现在有些大学开始开设UI设计的课程，但是UI设计的课程还非常非常基础，剩下的90%是需要考你们自己来掌握，设计没有捷径，需要你们天天学，天天想，天天练！

所以，大学生们，将你们的眼光放得长远一点，讲你们对设计之美的热爱拿出来，真真正正的练他四年，什么公司不喜欢你们？