...加强青年职工交流、演讲、写作能力,5月24日,测量中心\"万里长...

西门

“万里长江第一港，七彩云南北大门”。说的正是昭通市水富县。

439.8平方公里的面积，10.6万人口。如此弹丸之地，却因水而名、因水而富、因水而美。拥有云南最大的港口水富港，全国第三大的向家坝水电站，亚洲规模最大的室外露天中国西部大峡谷温泉。是云南省唯一的铁路、公路、水运、航空、天然气“五通”县。

自然和地理条件优越，人的努力更为可圈可点，水富先后获得了全国文明县城、国家卫生县城、全国平安建设先进县、中国马拉松金牌赛事举办地等荣誉称号。

水富县总工会围绕县委政府工作大局，主动服务并融入经济社会发展新常态。团结动员职工服务全县人居环境的提升。为务工人员提供维权帮助，丰富活动载体，凝聚职工能量，为促进水富跨越发展作出了积极贡献。

维权不打折扣

几年前，记者曾到水富县总工会采访，那时，他们的办公地点还在金沙江边，尽管条件并不完善，但所有工作热情不减。

而现在，在水富行政办公区，县总工会和妇联、团委一起拥有了崭新的办公楼，上百人的职工培训就在自家的一楼就可以进行。

作为昭通市唯一的非贫困县，水富县的各项工作坚持在高起点上运行，尽管压力不小，但工会干部职工有条不紊，从容面对，他们乐于享受攻坚克难带来的成就和快乐。

为职工维权，是工会人的职责所在。

高滩大桥建设期间，两个农民工一起到水富县总工会上访，其中一人在工地上负责搅拌，另一人开小车。

两人到工地务工的时间分别已有10个月和7个月，虽说每月都领到了应得的工资，但公司从未与他们签订劳动合同。在劳务用工越来越规范的今天，没有白纸黑字的劳动合同，让两人的心里有点虚。

县总工会工作人员当即将电话打到建设单位办公室，明确告知对方，不签劳动合同，务工者将来可以要求双倍工资，而且，工会可以联合劳动人事部门进行查处。

在法理面前，大桥建设单位第二天即与两位农民工签订了劳动合同。

水富县人大副主任、县总工会主席肖伟告诉记者：“近几年，水富县的维权机制越来越完善，职工和农民工受到侵权的个案已经很少，但哪怕有一个，我们也要不折不扣帮他维权。”

一处住宅小区的一名女保安陈世会，工作勤恳敬业，任劳任怨，按说这样的员工求之不得啊，可是，她却被物业公司辞退了。

辞退的理由有些不近人情，说她在上班时间穿裙子。

陈世会却说没穿，上班着装都按公司的规定执行，不信有全程监控作证。

申辩无用之下，她找到水富县总工会寻求帮助。工会工作人员打电话进行核实，物业公司承认用工是实，但就是不想聘用她。

由于双方未签订劳动合同，陈世会要求物业公司对她进行经济补偿，物业公司拒不答应。

僵持之际，工会建议陈世会走法律途径，进行劳动仲裁。仲裁庭上，陈世会胜诉，但物业公司不服，又上诉到法院，要求对经济补偿金进行重新核算。

然而在法院开庭之际，物业公司选择了调解，答应赔偿陈世会12000元。

事实上，对于弱势务工者而言，维权的道路艰辛而漫长，就这12000元，陈世会最后是通过法院执行庭才拿到的。

县总工会还依托人力资源办组建了外出务工人员群，掌握他们离家在外的工作和生活情况，提供及时的维权支持。

让农民工成长为新工人新市民

今年7月19日，水富县总工会常务副主席黎艳琴通过发出通知：“明天培训预告，土豆烧鸡，白灼菜心，荤素搭配哦”。

一同发送的照片上，一位头戴白色高帽的厨师炒菜时过火的火焰腾空而起，在他的身边，前来学艺的学员同样戴着白色的厨师帽子，腰上拴着花围腰，聚精会神地观看。

这是云南省工会系统“新工人·新成长·新市民”脱贫攻坚行动计划开始后，水富县总工会开展的厨师、电工取证培训中的一个场景，来自全县的100余名工人、农民工争先恐后报名参加了培训。培训费用由县总工会解决，学员免费参训，培训完毕考试合格发放技能证书。

在7月中旬这个时间上，正是水富一年中最热的季节，比天气更“热情”的，是水富人学艺的决心和精神。

到7月28日，还有一期面点师培训。黎艳琴介绍说：“我们的培训必须切合企业的用工需求和农民工的就业需求，培训前通过走访调查确定项目，采取上报名，名额够了就开班，真正让他们学以致用，达到就业创业的目的。”

随着金沙江边健身步道的修建，水富人的健身热情不断高涨，县总工会顺势而为，举办了“两乐球”、健身气功等提高生活品质的培训以及电子商务、蓝莓种植等引导性培训。今年上半年，县总工会联合县人力资源等部门为300余名农民工开展了胡蜂、黑猪养殖，李子、砂仁、天麻等种植技术培训。

水富县总工会把职工跨越发展先锋活动和职工素质工程作为服务全县工作大局的切入点，并与“新工人·新成长·新市民”脱贫攻坚行动计划相结合，广泛组织职工参加各类技能培训和劳动竞赛，为水富经济社会发展提供人才支撑。

此前4月20日，伴随彌漫升腾的茶香和悠悠的古琴声，由昭通市总工会主办、水富县总工会承办的“乌蒙茶香·氤氲大峡谷”茶艺技能大赛在西部大峡谷举行。

温具、置茶、冲泡、洗茶、倒茶……一派典雅端庄中，参赛选手从容、轻缓、优雅，技艺娴熟，充分展示了茶的色、香、味、形以及中国茶文化的博大精深。

县总工会还联合县教育局举办了水富县首届幼儿教师教学技能竞赛活动，内容包括优质课赛和单项技能竞赛；围绕产业扶贫，举办了“蓝莓采摘高手”比赛活动，下半年还将举行中小学（园）教师“三字一画”技能竞赛。

帮扶见真情

早在2002年之前，凌育瑭和在县林业局工作的老公已离婚，两个子女也和老公一起生活。

可是就在那一年，老公的心脏病犯了。心地善良的凌育瑭又回到老公身边，照顾他和两个子女。endprint

到2007年老公去世时，为医治老公而自付的费用就达四五十万元，不仅把她打工的积蓄全部花完了，还欠下10多万元外债。这期间，她把自家的房子租出去，自己在林业局打扫卫生维持生计。直到前年，欠债才全部还清。

去年，凌育瑭的儿子高考上了二本线，被一家学校录取，县总工会通过“金秋助学”的形式，对这名坚强的女工进行了帮扶。

饮料厂的下岗职工陈昌贵，媳妇没有工作，两人靠打零工为生。不幸的是，他们的女儿患上了血管瘤，每年都要到医院做两次手术，一些医疗费用无法报销，更是加重了一家人的经济负担。县总工会坚持在中秋和春节对陈昌贵一家进行慰问，各级工会也对他们一家进行了帮扶。

单亲农民工刘丽萍在超市打工，还要抚养一个上高中的儿子。为了助母子两人一臂之力，工会帮她联系了一家游泳池，由儿子放学之后担任救生员，顺便获取一些报酬。最终，这名自强自立的孩子考上了山西水利学院。

今年春节期间，县总工会对12名市级以上劳模和239名困难职工进行了慰问，“三八”期间对27名单亲困难女职工进行了走访慰问。

对挂钩扶贫的石燕村，县总工会安排3万元资金维修了人行道，动员群众发展了茵红李、白芨、黑猪养殖等产业。

返乡创业农民工陈忠南在云富办事处大地二组租下110亩地，种植猕猴桃。去年，红星猕猴桃基地初具规模，可是在猕猴桃挂果之前，陈忠南还需要大量的劳务用工，也就意味着更多的投入。

他向水富县总工会申请后，县总工会通过考察，最終以“贷免扶补”的形式在今年6月向他发放了创业贷款10万元，并祝他创业成功。

活动添活力

竹编的茶几和桌椅匠心独运、麻绳和毛线制作的玩具萌态十足，在水富职工的手中，茶壶、背篓、簸箕、镰刀等充满了生活气息，花瓶、十字绣、木雕、书法和绘画、摄影作品又张扬着艺术品味。

“匠心独运展示才艺，巧思精制美好生活”，在今年五月由县总工会等单位承办的“劳动者风采”手工作品展览上，水富职工展现出他们丰富的想象力、聪慧的才智和精湛的制作技艺。

县总工会坚持以丰富多彩的活动陶冶职工情操，凝聚职工力量。今年元宵节、“三八”节和“五一”节期间，水富县总工会举办了猜灯谜、广场舞比赛、登山比赛、卡拉OK大家唱等职工群众广泛参与的活动，组织435名职工参加全国第二届“万步有约”健步走比赛，联合县委宣传部等部门举办“水富朗读者”朗诵比赛、“超强辩论”公开擂台赛，工会组织的活动一台接一台，广大职工展示出异彩纷呈、蓬勃向上的活力。

在水富采访期间，让记者有些惊奇的是，除了县城干净整洁外，在那些陡峭宁静的乡间，农家庭院的里外，同样干净得一尘不染。水富县总工会副主席冯丽霞说：“为了提升人居环境，工会曾经组建了5支骨干宣讲队，进行了上百场主题宣讲，讲惠民政策，讲文明礼仪、讲卫生健康，有些宣讲直接到了农民家里。”工会所有干部职工也在烈日下走上街头，参与公园绿化、文明劝导、卫生清洁等行动。或许正是水富所有人锲而不舍的努力，换来了如今干净清新的城市和乡村。endprint