继被传收购夏利、喊话一年内不减持海立股份后，格力电器董事长董明珠再度登上了新闻头条，只不过这一回是跟“卸任”有关。

据格力电器2016年年报显示，现年63岁的董明珠的任期即将于2018年5月31日到期。算一算，也就剩下8个月的时间了。

而更重要的是，到了那时，“年事渐高”的董明珠还能否连任呢？

或将退位让贤？ 有分析人士称，董明珠或于明年召开的格力电器董事会上让出总裁一职，但仍保留董事长的头衔。

同时，董明珠可能计划提拔格力的“老人”，组建自己的“董家班”。

事实上，这种言论并非空穴来风。董明珠早前在接受媒体采访时称，“我2012年组阵时候开始启动两件事，第一培养人，第二营造公平公正公开透明的环境，来推动干部队伍的建设，形成有领头羊的团队。”

此外，从五年前由珠海市国资委“空降”到格力担任集团党委书记、总裁的周少强，到今年8月份被新聘为执行总裁的“老人”黄辉和副总兼总工程师的谭建明，都普遍被外界认为是董钦定的接班人选。

需要注意的是，“执行总裁”一职在格力内部还是首次出现。

不过尽管如此，也并不意味着结局已定。

更想垂帘听政？ 关于接班人的问题，在董明珠的心目中有一条很重要的准则：爱格力胜过爱自己的家。

但对于她来说，似乎格力内部还尚未出现这样的一个人。

从1990年加入格力算起，董明珠已经整整干了27年。在很多外人的眼中，格力和董明珠，如今就是两个无法切割开来的存在。

所以有时候真别嫌董小姐“好高骛远”，至少这位商界女强人实打实地把自己活成了格力的“领军人物”。

那么，即使任期满了，董明珠仍会以其他方式留下来，比如说“垂帘听政”：继续稳坐董事长一职。

这似乎已强有力地回答了开篇的疑问。