就因为校园招聘会上的一句话，最近围绕小米的话题持续不断，甚至还惹怒隔壁的日本网友放话要抵制小米产品，而在5个月前，日本TJC株式会社刚刚宣布成为小米的日本总代理，这难免让人联想到会给小米进军日本市场蒙上阴影。说起来，最近一段时间因为招聘惹出祸事的企业还真不少，蓝月亮甚至还深陷非法传销的漩涡，让产品形象大受影响。

小米校招涉歧视日语专业，产品遭日本网友集体抵制

上周五小米在郑州大学进行了一场招聘宣讲会，中途负责此次招聘活动的员工秦涛当着在场数百位求职的学生，调侃日语专业学生应该去从事电影行业，这番话当即引发在场日语专业学生的不满，并在事后被捅到了社交平台上要求小米道歉。

事发后，小米人力资源部就此发表声明，对涉事员工秦涛进行通报批评，与此同时秦涛也通过个人微博向公众道歉。

本来事情应该就这么结束了，结果小米官方道歉的发布又引起了日本媒体关注，对事件进行重点报道的同时发表了一则颇有几分“添油加醋”的评述，强调“出生地”的等内容火速就引起了相当多日本网友不满，“歧视日语专业学生”更是被部分日本网友拔到“反日”高度，以至于有人发起了“拒绝小米产品”的号召，将整件事推向一个新的高潮。

虽说小米目前还未有正式登陆日本市场，但今年4月3日，专门从事经营代理海外进口数码手机产品的日本TJC株式会社却宣布正式成为小米的日本官方总代理，再加上此前小米还注册了日语twitter，很明显是有意进军日本，这次的“校招风波”难免让人为其捏一把汗。

美团招聘地域歧视惹不满，网友集体卸载APP

“小米校招风波”前的4个月，美团网也曾因为一张网络流传的照片聊天截图惹出祸事，最后以开除负责招聘的员工收场。

将美团推向舆论漩涡的招聘启事直到现在仍旧能在网络上搜索到，内容中涉及到“不要简历丑的”，“不要开大众的”，“不要信中医的”，“不要研究生博士生”，“原则不要黄泛区及东北人士”等内容被指严重地域歧视，特别是“黄泛区”这个词更是刺痛了不少人，集体在美团官方微博怒斥其企业价值观有问题。

面对巨大的舆论压力，美团官方微博迅速做出反应称招聘条件属个人观点，并不代表公司招聘要求。不过，被刺激到的广大网友并不买账，坚决要求开除负责招聘的涉事员工。

最后，美团方面在经过一番紧急协商后发布了一则违纪通报，公开向大众道歉并开除了涉事员工，事情才告一段落。

但即便如此，美团的公司形象在大众心中急速下跌，之后的“清真通道”事件发生后再次引爆用户卸载热潮，一朝形象受损带来的影响可以说是相当得不偿失。

蓝月亮招聘模式引传销质疑，与大卖场决裂陷转型之痛

作为国内洗涤巨头，蓝月亮成立于2001年，注册资本2000万美元，在国内洗衣液市场份额一直占据榜首位置，然而因2015年与大润发、沃尔玛等大型商超在采购合同上谈判破裂，不得不撤出了各大卖场。为了生存，蓝月亮迈出转型步伐，在北京、广州多地自建了“月亮小屋”，打造“O2O+直销”模式。因渠道的变革，蓝月亮在招聘模式也做出改变，最后因此卷入了一场风波。

据媒体报道，最近蓝月亮在前程无忧平台的招聘账号因多次投诉被封号，质疑蓝月亮是传销组织，借助招聘让人免费卖货或者推销月亮券，招聘信息与招聘岗位不符。

面对质疑，蓝月亮官方在9月10日予以否认，称在收到类似投诉后第一时间进行自查，发现是公司部分招聘人员在招聘执行方面存在问题，导致一些误解。最后公司在对相关问题进行处理后，招聘工作恢复到了正常状态。

对此，也有业内人士和法律人士表示，按目前蓝月亮的经营模式，它距离传销恐怕还有十万个微商的距离。

但即便如此，蓝月亮的企业形象仍旧受到了影响，随便在网络上搜索一下相关的投诉仍旧是一堆。只能说蓝月亮在这两年的转型过程中，渠道布局陷入了“一脚踩空”的状态，这场因转型引发的痛点仍旧在持续。

阿里也曾被质疑骗子公司，只因招聘待遇太好

如今的阿里巴巴可以说求职者们做梦都想进的企业，但大家怎么也都想不到它在成立之初也曾被质疑是骗子公司，只因招聘广告上的介绍及待遇太好。

前不久阿里巴巴官方文化账号“阿里味小编天团”就公开了一则阿里在1999年成立之时的第一则招聘广告，当时阿里巴巴刚刚成立4天，但在招聘广告上的介绍是：“阿里巴巴是一家高速成长的高科技跨国企业，致力于为全球商人提供基于Internet的商务服务。”

而在当时，阿里招聘的职位是：软件开发工程师(4人)、系统管理工程师(2人)、网页制作及平面设计(2人)、信息编辑(10人)、行政秘书(1人)，给出的待遇标准从3万到10万不等，这个数字在1999年可是相当高了。

但因为阿里当时刚刚成立，办公室还藏在小区里，加上太好的待遇，经常被应聘的人认为是骗子公司，谁也不曾想现在的阿里真的成了行业老大。