9月7日，蓝港互动集团正式启动2018年校园招聘计划，将陆续进驻北京邮电大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、电子科技大学、吉林动画学院等全国重点高校，召开宣讲会，通过简历投递-简历筛选-线下宣讲-笔试-面试--Offer-实习-转正招聘流程，为企业选拔新生代精英。

蓝港互动集团2018校园招聘

对产品人才和管培生的重点选拔

蓝港互动2018校园招聘计划显示，今年校园招聘职位集中在游戏技术类、策划类、设计类、产品市场类、综合管理类五大类型的近百个职位。其中，技术岗位包括前端开发工程师、C++开发工程师等高级产品人才，他们在提升产品品质和用户体验上发挥着关键作用。

除产品人才外，今年还在综合管理类中增加了总裁办管培生这一重要职位。总裁办管培生也是今年蓝港校园招聘中的重点选拔对象，旨在培养一群真正具备蓝港价值观，能在未来为蓝港挑起大担的人才。蓝港为他们设计了丰富的轮岗体验，灵活的定岗转岗机制，充分了解各项目的机会以及快速的晋升通道。

经过选拔进入蓝港后，每个人在实习期便开始配备导师，从新人猎场进阶到虎鲸学堂再到高阶段的管理者道场，一路有导师的通关宝典，逐步实现从学生到职场人才的蜕变。

瞄准95后新生代精英

据相关机构估计，全国2018年应届毕业生人数预计将超过810万，数量再创历史新高，加上海归、跳槽再择业的人数，就业市场较往年更加严峻，这无疑给迷茫的应届毕业生的又一重击。如何在初入职场阶段培养良好的职场习惯，迅速增长本领显得尤为重要。

2018年应届毕业生基本上是95后、00后的一代人，他们更热情，更开朗，更开放。蓝港的使命是创造有趣和精彩，目标用户正是95后、00后的新生代人群。蓝港将拿出最好的资源，吸纳、激励他们，为他们搭建一个快速成长的发展空间，同时也共同努力打造属于他们这个时代的优质产品。

如果你有一颗热爱游戏的心，不妨加入我们，与蓝港一起，保持创造力，用好奇心和行动力去改变世界！

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