每一次腾讯发布业绩报告，都是在不断刷新上限，正如不少机构投资者所言，永远不知道腾讯下一个天花板在哪，因为你永远都不知道腾讯下一期报告又会给你多少超预期的数据。增速频破50%，微信手游两手抓的腾讯昨日发布财报，财报显示，腾讯2017年第二季营收566.06亿元（83.56亿美元），比上年同期增长59%，腾讯第二季期内盈利为182.54亿元（26.95亿美元），比上年同期增长68%。

财报显示，于2017年6月30日，腾讯有40,678名雇员（2016年6月30日：31,557名）也就是说在2017年中，全国大概有四万多一点的腾讯人。而截至2017年6月30日止6个月的总酬金成本为160.17亿元（截至2016年6月30日止6个月：102.05亿元）。

对于这样的成绩，腾讯认为，收入的增长主要受智能手机游戏、个人电脑游戏、支付相关服务、网络广告以及数字内容订购及销售所推动，同时目前微信及WeChat月活跃账户达9.63亿，已经甩QQ好几条街。如果用总酬金及人均来计算，腾讯人均年薪酬接近80万，能达到78.75万元，平均月薪酬达到6.56万元，远远高出不少同行的水平。

就在去年，腾讯董事会主席兼CEO马化腾还宣布，为感谢员工过往努力付出，分享公司18年来的成长，腾讯为员工准备了一份特殊的“感恩礼包”。腾讯主席兼CEO马化腾还表示：“在2017年第一季，我们在业务及财务录得强劲的业绩。财务方面，智能手机游戏、支付相关服务、数字内容订购、PC游戏及社交广告驱动整体收入增长。业务方面，受农历新年假期带动，我们多款娱乐服务产品取得明显增长，这包括提供广受欢迎原创内容的视频平台，以及较新的产品如卡拉OK应用程序全民K歌、照片编辑应用程序天天P图及《王者荣耀》等手机游戏。我们将继续投资新科技、优质内容及创新产品，为用户带来更佳的体验。”

腾讯向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念。授予股票总价值17亿港元（约15亿元人民币）。公告说，不包括去年18周年给每人发的300股股票。就是说，去年18周年每人发了300股股票，现在又开始给1万个人发1787.06万股股票了，这1万个人平均的话是每人1655股股票。

看起来是300股，1655股的股票，要知道腾讯的股票可是281.2元（港币）的。等于去年每人发了7万多元人民币（折算），这次又有1万人平均每人收到了40.43万元人民币。

当然，如果要拆分一下，这次是两部分，一部分是1686个人获奖励5519965股股票，平均每人3274股股票，相当于每个人大概80万元人民币奖励；另一部分是9114个人获奖励12350630股股票，平均每人1355股股票，相当于每个人大概33.11万元人民币奖励。

当然，腾讯并不是人人平均薪酬达80万元，实际上，超过50%的员工年薪酬都达不到这个数。之所以平均薪酬能这么高，那是因为总是被平均。

网上有传闻称，因为《王者荣耀》太火，《王者荣耀》之父、副总裁姚晓光功不可没，腾讯CEO马化腾直接给姚晓光发了2个亿的奖金。

2017年6月30日止6个月，腾讯一名董事获5,250,000份购股权，此前一年的同期，一名董事获3,750,965股奖励股份。

这么高的奖金，真的这么好赚吗？

日前，悄然流出一份关于《2017年IT四大巨头员工身体状况排行榜》的报告。这份是对百度、阿里巴巴、腾讯、华为四大互联网巨头的员工进行调研，结果显示，员工身体状况不乐观，与长期加班、熬夜、没有时间健身等众多因数有关。

ps.以下所有数据仅供参考。

报告显示，员工平均身体年龄方面，阿里巴巴员工身体年龄高达32.2岁，在四巨头中是“最老”的。其次是，华为30.1岁，百度29.2岁，腾讯员工身体年龄最年轻，为28.9岁。

身体年龄比实际年龄大占比排序为：华为22%、阿里21%、百度19%、腾讯19%。由此来看，接近5个互联网人就有1个的身体年龄比实际年龄老。

体脂率超标排行榜，阿里以27%再次排名第一，华为22%，腾讯17%，百度15%。

报告还显示，50%的BAT华为员工，每天加班时长为2小时以上，其中2%的人每天加班高达8小时，拿生命在工作的节奏。而身体年龄偏老的人，每10个人有8个加班。

晚上12点睡觉的人比例中，华为员工比例高达70%，腾讯为50%，阿里为37%，百度22%。

平日不健身人群占比依次是：阿里/腾讯占比67%、百度占比65%、华为占比58%。

所以说，高薪必然有压力特别大的原因，大家怎么看呢？

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