“乐视网在7月末进行了一次大裁员，按照公司的缴存方法，总是延后一个月。”一位乐视员工对笔者说。

“但是这种缴存的方法对离职或者被裁员工很被动，会导致下家新单位无法及时做增员操作”。

笔者在某离职群中看到有员工贴出了离职员工社保和公积金处理流程的截图：

另一位乐视网员工表示：“眼看着18号就要到了，乐视（乐视网）还没给交7月的，新单位也不能给增员，这样公积金必然断交一个月，还要新单位补缴。”

截止发稿为止，乐视网仍未缴纳员工公积金。