好久没有消息的董明珠又重回大众的视野，这次还是因为发福利。

格力发文件称，全部员工发放一次性高温补贴1000元。只要在格力工作满一个月以上的员工都将享受，而且是直接打到工资卡里。

董明珠因为任性发福利被网友赞“中国好老板”，去年11月，格力7万员工每人加薪1000元，这意味着格力一年要增加8亿多的工资成本。

除了直接加薪发补贴，董明珠还想帮员工搞定房子。今年2月，她在节目中透露，为了让员工没有后顾之忧，她正在构想建房，让每个员工都享受到两房一厅的待遇。董明珠还称，只要员工不走人，退休的时候房子就归员工本人了。

其实早在2015年，格力电器就取得用地手续，要建3000套人才公寓，公寓拥有两室一厅，计划2019年完成。

以上这些福利看起来已经非常好了，但是不是意味着格力是家电行业中待遇最好的？那也未必。跟格力的直接对手美的比一比就知道了。

电商专家鲁振旺在微博上的一席话可以看出端倪，格力在基层员工的人均支出要远远少于美的，董明珠比较擅长宣传，但格力的薪酬并没有太大竞争力。

对比一下两家公司2016年报可以发现，在高管薪资上，年薪超过100万的高管美的有12人，格力有6人。

再看全员的年薪对比。格力电器全员人均薪酬8.04万元，美的集团为12.06万元。美的人均薪酬比格力高了近5成。

所以董明珠敢于给格力员工加薪1000元，即使如此整体薪酬还是不如对手，但是从舆论上引来叫好声一片，董小姐的目的就已经达到了。