创始人下台后欲垂帘听政，Uber 后任 CEO 面临巨大挑战_新闻_

【Technews科技新报】据知情人士透露，租车服务公司正在寻找新任 CEO，以扭转公司的发展势头，提升员工的士气，但已经离职的前任 CEO Travis Kalanick 已经表态希望能够密切地参与到公司的日常管理和战略营运决策中。

2017 年 6 月 Travis Kalanick 面对投资者的施压，宣布从 Uber 离职，但他仍然是 Uber 董事会的成员，同时身为该公司的创办人，Travis Kalanick 希望自己能够继续参与公司的营运和战略决策，他把自己定位为新任 CEO 的搭档和顾问。

由董事长任命的新任 CEO 甄选小组已经将 CEO 的选择范围缩小到 3 位候选人，其中一位是即将离任的 GE 总裁 Jeff Immelt，Travis Kalanick 希望参与到 Uber 日常管理中的甜度可能会让后任 CEO 的工作面临巨大的挑战。

同时董事会正在与日本软银进行沟通，透过二次股权交易对 Uber 进行投资，Benchmark Capital 和其他早期投资者将出售现有的部分股票，其他新兴投资者也可能参与到日本软银的投资中，但交易还没有达成。 Uber 发言人拒绝对上述消息发布评论。

过去半年中 Uber 遇到了一系列麻烦，从公司内部性骚扰到无人驾驶部门的诉讼，超过 6 位高层先后离职，Uber 的投资者希望能够透过 CEO 的挑战给公司一个全新的开始，在投资者的施压下，Uber 创办人Travis Kalanick 已经辞去了 CEO 一职。但他的影响从未远离 Uber 的办公室，Travis Kalanick 参与了许多与员工的会议，了解公司的动向和决策，同时他也是 CEO 甄选委员会的一员。

Travis Kalanick 的态度对后任 CEO 是一个巨大的挑战，同时他还需要在短时间内补齐管理层人员，填补一些空缺的职位，包括 CFO 和 CMO。

Uber 募资的一个主要问题是对该公司的估值，尽管管理层人事动荡，但租车服务业务仍然保持高速成长，2016 年底的募资中 Uber 的估值已经飙升到 625 亿美元。

（首图来源：Flickr/TechCrunchCC BY 2.0）

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