当你本事不到位，才会惊恐饭碗不保。

我当初做个文员的时候，也是看人脸色过日子。

毕竟这个岗位在网站一放，一天就能收到几百个简历。

当你能力通天，你才有资格选择。

你给公司带来几十万几百万的利润，为人还不错，那你的地位无人动摇。

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出来工作，想要钱天经地义，我又不是义工，不提供免费劳动力。

但是，我想要获得更多的钱，就要想办法了，当然，合法合理。

你有没有想过，为什么前台，人事，财务，翻译，设计，经理的工资不一样？

技能难度不一样。

不谈学历，这个是软实力，有些岗位比如医生，专业度是必须的，我达不到那个水平配不起那个工资。

但是，其他岗位从助理做到经理，是可达到的。

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重点来了，如何从打杂做到管理层？

第一，高效学习，低效的还不如不要。

有些人太贪心，报了各种课程，英语的，写作的，设计的，没吃透，学完了就觉得自己很牛，说自己懂一点这个懂一点那个。

实际上，公司招人，更喜欢一个精通的人才！！

半桶水，不上不下，工资也就卡在5-6千。

真正学懂一个技能，饭碗稳！

第二，时间不能证明一切，你要快。

很多人以为，你在这个行业做了5年就牛，做了10年就是大神。

社会更新换代这么快，你怎么确定你没落后？

万一别人用1年做到你5年的能耐，怎么说？

那些容易成功和上升的人，往往有特征：快，不拖延。

在年轻的时候迅速升值，积累第一笔财富，不管你接下来是回家种田，是买了房，还是去流浪，你都比别人过得肆意，过得自由。

我理解一个人出来奋斗的辛酸，理解加班到10点饿着肚子的无奈，可是，那又怎样。