Costco 联合创始人杰弗里 · 布罗特曼去世
   来源:品途网     2020年10月26日 03:20

北京时间 8 月 2 日早晨,据彭博新闻社报道,美国零售连锁企业 Costco(好市多)宣布,该公司联合创始人兼董事长杰弗里 · 布罗特曼(Jeffrey Brotman)于美国当地时间 2017 年 8 月 1 日早晨去世,享年 74 岁。

Costco 成立于 1976 年,是美国最大的连锁会员制仓储量贩店,在全球设有 736 家门店,Costco 在中国有一个超级粉丝是雷军,在雷军眼里,Costco 是小米的品牌灯塔。

1942 年 9 月 27 日,布罗特曼出生于华盛顿州塔科马的一个犹太家庭,他的父亲是一家针织厂的小老板,他的叔叔们在华盛顿和俄勒冈州拥有 18 家名叫 " 伯尼 " 的零售连锁店。

1965 年,布罗特曼家族举家搬到了西雅图,这位后来的 Costco 的诞生奠定了物理基础。

杰弗里和妻子苏珊 · 布罗特曼, 2005

布罗特曼于 1964 年毕业于华盛顿大学,获得政治学学位,并于 1967 年获得法学博士学位。他曾在 1967 年毕业后短暂地从事过一段律师工作。

布罗特曼还是华盛顿大学 Zeta Beta Tau 兄弟会的成员,他和他的兄弟迈克尔创办了一家名为 " 臀部 "(Bottoms)的女子牛仔裤店;在 20 世纪 80 年代— 90 年代中期,他们经营着一家 " 杰弗里迈克尔 " 男装连锁店。

布罗特曼有一次在法国看到了一种 " 大卖场 " 模式 ( hypermarkets ) ,把折扣超市和百货公司合二为一,他认为这种模式在美国会受到欢迎。于是,他找到了在 Price Club 担任过高管的吉姆 · 塞内加尔 ( Jim Sinegal ) 。

1983 年 9 月 15 日,吉姆 · 塞内加尔和杰弗里 · 布罗特曼创办的 Costco 第一家仓储量贩店在美国西北部的华盛顿州西雅图市开业。

Costco 提供的是一站式服务,另外,价格非常便宜。创业之初,Costco 70% 的客户都是企业。

1985 年,Costco 上市。同年,Costco 在加拿大开设了第一家美国以外的仓库超市。

1993 年,Costco 与 The Price Company 合并成为 PriceCostco 公司。1997 年,PriceCostco 更名为 Costco Companies, Inc.。1999 年,公司又更名为 Costco Wholesale Corporation。

如今,它是全球第二大零售商,排名仅次于沃尔玛。但迄今,Costco 尚未进入中国大陆市场。

关于 Costco 有多牛,2017 年 1 月 14 日,虎嗅作者 " 静逸投资 " 发表在虎嗅的《Costco 为何成功:我不是超市,我是你无法拒绝的中介》介绍道——

Costco 是美国一家收费会员制连锁仓储超市,只有付费会员或者其携带的亲友才能进入消费,其所售商品以低价高质著称;

Costco 已成为全美最大的有机菜市场;

Costco 已经是全美红酒等最大零售渠道;

Costco 居然还卖车,而且悄悄超越了 Auto Nation,一跃成为了美国最大的汽车零售商;

Costco 的客户单价是 Walmart 的 2 倍以上,坪效比是 Walmart 的 2 倍,库存周转率是 Walmart 的 1.5 倍,运营费用率是 Walmart 的一半;

Costco 的全球付费会员总数已经超过了 8103 万,老会员的续费率在美国和加拿大达到了 91%。

Costco 创立的连锁会员制仓储量贩店 ( membership warehouse club ) 模式大获成功。Costco 的成功有两大关键因素:

1、主动将销售商品的纯利润压缩至几乎为零。静逸投资在上述文章描述称:"Costco 整天在想,如何可以少赚一点?今年毛利 10%,明年能不能 9.5%,后年能不能进一步降低到 9%?在能够打平运营费用税费的条件下,毛利润率越低越好。在全球的 Costco 里,都藏着一个 14 的神秘数字,意思是任何商品定价后的毛利润率最高不得超过 14%。Costco 接近个位数的毛利润率,除去费用,交完税款等之后,纯利润就几乎为 0 了。"

2、只赚取会员费,Costco 70% 的营业利润来自于会员年费收入。Costco 会员分为普通会员 ( Gold Star Membership ) 和高级会员 ( ExecutiveGold Star Membership ) 两种。在美国,普通会员每年年费 55 美元,高级会员每年年费 110 美元。

作为 Costco 的联合创始人,布罗特曼自 1994 年 12 月以来一直担任该公司董事会主席。

布罗特曼年轻时就表现出了犹太人慈善、正义的优秀品质,帮助弱势群体,鼓励多样性,促进社区和善待他人。" 当我看到一些不太幸运的人遭遇基本的不公平的时候,我就不得不采取行动,强迫自己去做一些我能做的事情。"

Costco 的成功跟布罗特曼开明的管理风格不无关系。Costco 的员工享受着极好的待遇和福利——在零售行业中最好的。此举激怒了华尔街,后者更喜欢沃尔玛那种吝啬、不友好的模式。因此,Costco 被称为 " 反沃尔玛 "。

Costco 在管理方式上也非常极端:没有广告、市场营销或公共关系部门,它通过使用天窗和监控灯来降低能耗。

布罗特曼还曾在多家上市公司的董事会中任职,他也曾经在星巴克、海洋第一银行、星巴克和风险投资公司红杉资本的董事会成员,他是霍华德 · 舒尔茨的星巴克咖啡帝国的早期投资者。

布罗特曼也一直致力于慈善事业,他和妻子 Susan Brotman(苏珊 · 布罗特曼,俩人相识于 1975 年,1976 年结婚)都曾在学校的筹款机构——美国教育基金会的董事会任职。

布鲁特曼夫妇支持了 2000 年签署的大学多样性协定,并资助了布罗特曼多样性奖,以促进大学的多样性;苏珊曾担任西雅图艺术博物馆 ( 山姆 ) 董事会主席一职七年,而杰弗里则在该董事会任职,俩人为博物馆发起了 2 亿美元的筹资计划,布罗特曼个人提供了 1000 万美元;他们还为 UW 医学院、亨利艺术画廊、赫斯基体育运动、运动 UW 等项目提供了资金支持。

谨以此文缅怀布罗特曼,安息。

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