温冰洋，现就职为京东东北区园区行政组负责人，出身于军人世家的他曾经是一名优秀的军官，在转业后选择了京东。他说，我非常认可京东的企业文化，我相信京东的明天会更好！

曾在部队接受过严格训练的他，无论什么事，要做就要做到最好，服务也是如此！原本耗时较长的园区行政组织架构，在温冰洋的带领下，仅用时一年，就搭建完成，并实现管理覆盖率条线第一。

在历次大促保障中，温冰洋所在的东北区各园区受住了种种考验，无论是极高温，还是强降雨的，无论是运营高峰带来的人员车辆秩序管理、餐饮服务需求，还是设备设施高强度运行的方方面面压力。只要有温冰洋在，他总是能确保运营顺畅平稳。

“我们行政组是一个服务部门，有一个no no原则，这与部队的一切行动听指挥其实是一样的，都是为服务的对象提供极致的服务体验。京东现在的口号就是‘战斗！战斗！只做第一！’”

除了为服务对象提供极致的服务，温冰洋还时刻确保内部人员的团结。

在去年“双十一”大促时，京东一线配送员工送货往往送到后半夜，温冰洋还组织后勤，专门设立了一个“零点加油站”，在午夜时分为一线的配送员们送上热乎的玉米、茶叶蛋，大麦茶。

除了老员工，一些新加入的大学生也是天天干到后半夜。开始他们有些困惑迷茫，觉得自己既然进入京东这家世界500强的互联网公司，做的工作应该要更加高大上一些。

这个时候，温冰洋主动对他们进行思想教育工作，让价值观统一，让他们对京东文化形成认可，这样，内部的凝聚力自然也就形成了。

出生于军人世家的他，具有所有军人的优良品质：不仅是吃苦耐劳，还有更重要的忠诚。

温冰洋说，“忠诚，是部队里的优良传统。”他认同京东，不仅仅是京东的发展潜力，还有京东把服务做到极致的企业文化。

温冰洋出生于军人世家，他曾是东北大学一名光荣的国防生，也曾是部队一名优秀的军官。如今的他，也始终保持军人的良好作风：忠诚、负责、不服输、永远做到最好！作为京东的一员，他相信京东的明天会更好！