洛河发电厂 送温暖活动注重实效 务实创新 -淮南总工会

西门

临沧，古为哀牢地，以濒临澜沧江而得名，是世界种茶的原生地之一，有500多年的种茶制茶历史。

临翔区是临沧市委、市政府所在地，光照充足，雨量充沛，四季如春，森林覆盖率高达75.8%，年平均气温17.2度，被评为“中国恒春之都”、“中国十佳绿色城市”。

区总工会围绕区委、区政府重大决策部署，壮大基层工会组织，提升职工素质，积极帮扶困难职工群众，团结动员广大职工立足本质。爱岗敬业。多作贡献。为全区经济社会发展发挥了工会组织的独特作用。

爱心圆梦

2016年8月的一天，临翔区总工会的工作人员收到一份助学申请：“我成长于单亲家庭，自我记事起便父母离异，父亲在马台卫生院工作，工资并不高，母亲无一份稳定的职业，领取着微薄的低保金。小学、初中，外公外婆会给予我经济与生活上的关心帮助，為的是让我安心读书，可初二、初三两年里，外公外婆相继辞世，母亲与我的生活便愈加困难。带着对外公外婆的思念和他们的殷切希望，我如愿以偿考上了重点大学——华中科技大学，这是中央直属国家重点大学，高考总分为645。喜悦来之不易，然而学费路费却又成家庭经济负担，因此我申请工会金秋助学金，希望借此缓解父母的经济压力。我一定要把党和政府的深切关怀、社会各界的真心关爱，转化为感恩社会、立志成才的强大动力，努力学习，艰苦奋斗，决不辜负国家、学校及家长期望，以优异的成绩报答恩情。”

这是一位姓杨的女孩在临翔区总工会开展“金秋助学”之际写来的申请书，几天之后，工会工作人员又收到临沧市一中2016届毕业生李某写来的申请，他和母亲相依为命，靠母亲一个人打工维持生计，自己被鲁东大学水产养殖专业录取，可是，圆梦的征程却步履维艰。

家运多舛，爱心圆梦。最终，小杨和小李每人从工会领取到2000元助学金，顺利入学。临翔区总工会在2016年开展的“金秋助学”活动中，对193名下岗职工、困难职工和农民工考上大学的子女进行了资助，发放助学金36.2万元。

临翔区总工会常务副主席罗星贵对工会每年举办的“金秋助学”活动感触颇深：“当我们把不多的助学金交到贫困学生手里的时候，其实可能会挽救一个人，挽救一个家庭，并因此撑起他们的未来，可以说，金秋助学功德无量。”

大学生陈登福毕业后，做过一段时间的志愿者。2016年，他依托临翔区总工会提供的“贷免扶补”创业资金，创办了一家健身俱乐部，自己当起了教练，也请来老师教瑜伽。从事汽车美容装饰的李天波为了扩大生产规模，以创业带动就业，向工会申请了“贷免扶补”的5万元资金，扩大了场地，装饰了门面，带动了10个年轻人就业。

家住德宏州潞西市的董文巍2014年5月27日至10月27日在临沧市智动科技有限责任公司工作期间，因公司未与其签订劳动合同，更重要的是支付的工资达不到最低工资标准，于是在2015年2月25日向临翔区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。3月13日下午，在区仲裁委办公室，区总工会派出工作人员参与调解，董文巍和他的代理人、公司代理人之间达成调解协议，由公司一次性支付董文巍工资、双倍工资和经济补偿金6000元，劳动争议纠纷也一次性终结。

尿毒症患者董有海每星期需做三次透析，而且常年服药，妻子又没有工作，临翔区总工会启动临时救助措施，给他们一家送去了2000元。油漆厂的下岗困难职工陈林美因患肾衰竭，同样需要透析，还要抚养正在读书的孩子。2016年中秋国庆之时，区总工会走访慰问了陈林美这类患恶性肿瘤、终末期肾病在档困难职工32名，每人发放慰问金2000元。近两年来，区总工会在元旦春节送温暖活动中共慰问困难职工、农民工1621人，发放慰问金80多万元。

临翔区自来水厂职工高岚因患脑瘤，曾到昆明进行诊断，后到北京进行了开颅手术，目前已康复重回水厂上班。其间，她花费了不菲的手术和治疗费用，除去医保报销外，她还通过职工医疗互助活动获得补助21112元。

圈上乡是区总工会的挂钩扶贫点，经过调查摸底，确定了15户建档立卡贫困户作为帮扶目标。为了精准帮扶，区总工会除派出一名指导员长期驻扎外，2016年，区总工会筹措投人帮扶资金18.5万元，完善了村上的水、电、路和网络工程，引导挂钩户养鸡养猪，帮助贫困户全部动工民居房的建设，提早动工的，如今已搬入新居。居住条件改善了，还需谋求长效的产业发展之路。区总工会与辖区内的万昌公司进行联系，在全村发展新品种豌豆种植，这种豌豆又称长寿豆，比普通豌豆更嫩更大更绿，口感更好，产量也更高。15户挂钩户中，少的种了二三亩，多的种了十几亩，豌豆成熟时由万昌公司定点收购，确保种植效益。每户贫困户的新房周边，还种上了10棵以上红豆杉等高价值经济林木。

提升素质建功业

护士入行，第一次给病人打针，未免有些紧张，但这一关必须得过。

如何尽快掌握诀窍？临沧市第一人民医院花了600万元，购置了仿真模具，这些模具涉及儿科、妇科、内科、外科等各科室，当然少不了仿真皮肤。护士上岗之前，都会在那些皮肤上练习扎针，直到熟练为止。

“云岭职工跨越发展先锋活动”开展以来，临翔区各基层工会组织职工开展以“比学习、比业务、比业绩、比效益”的竞赛和“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”的“五小”评比活动，60%以上的机关、企事业单位组织开展竞赛。122个基层工会6500名职工结合自身行业特点开展了形式多样的技术技能竞赛，极大地调动和激发了广大职工的劳动热情和创造活力。

区总工会联合区卫计局在全区开展基层卫生岗位练兵和技能竞赛，10个乡、镇、街道卫生院、卫生服务中心37名职工参加竞赛；区中医院的职工还参加了临沧市首届中医护理技能竞赛；区总工会还联合临沧市第二人民医院、中医院、妇幼保健院开展医生护理技能操作、简易人工呼吸、临床等全方位技能竞赛。在教师队伍中，区总工会联合区教育局在全区开展了“高中语文、数学教师教学”技能竞赛，“小学语文、数学研训小组”教师课堂教学竞赛，小学音乐、体育与健康、美术教师教学技能竞赛。

临翔区总工会副主席尹红梅说：“技能竞赛对本地职工来说，是他们成本最低的素质提升之路。家门口就能学手艺，当然受欢迎。”

无论在机关还是厂矿，技能大赛的开展都为广大职工提供了一个素质提升、共同交流的舞台。两年来，区总工会联合区国家保密局、司法局开展了保密知识竞赛、职工法律知识竞赛，参赛职工上千人；在企业开展了电工、焊工技能竞赛，让职工投身理论和实战，早日成才。

2016年7月的一天，临翔区圈上乡政府外的一处空地上，一位砌筑的师傅一边砌砖，一边向周围的学员讲解砌筑要领。七月的临沧有些闷热，师傅来不及擦一把脸上的汗珠，提刀练习的学员，有的挽起裤脚，有的赤膊上阵，为了教好和学好技术，他们都拼了。

这是临翔区总工会组织农民工进行的砌筑工技术技能培训。圈上乡距临翔区大约40公里，是区总工会的挂钩帮扶点，砌筑的师傅是工会从临沧市技工学校请来的，每天由工会工作人员轮流开车接送，时间持续一个星期。

总共300名学员，是从整个乡上筛选出来的。乡政府有一个大会议室，学员在室内学习理论以后，就来到室外进行实作。师傅一边示范一边讲解，随后把工具递给一名学员：“你来试试看”。学员砌筑过程中，师傅会及时提醒，他们的作品，师傅会进行点评。

区总工会还把城区下岗失业职工和农民工召集起来，举办了家政服务和餐饮服务培训。工会工作人员买来锅灶和食材，学员在师傅的指点下各展身手，忙得不亦乐乎。家政服务的学员，需要在一个婴儿模型身上不停练习穿戴衣服裤子和喂奶，为的是掌握熟练的手艺，被雇主聘用时展示专业风范，也让一技之长带给自己美好的人生未来。