闵春新

[摘 要]建国以来，安全生产一直是各大工厂经久不衰的生产口号，安全生产是企业得以长足发展的基础和条件。建立有效的安全管理机制和体系，对安全生产具有重大意义。通过加强企业生产安全管理，保障职工的安全，也可推动企业的良性发展，所以，本文将要论述对于冶金企业安全事故的预防与控制，从企业、职工和社会三个角度分析如何推动安全管理长效机制的措施。

[关键词]冶金安全 管理长效机制

中图分类号：S125 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）05-0276-01

近年来，冶金行业飞速发展，但安全事故时常发生，引起了社会各界的广泛关注，安全生产是企业生产的重中之重，2011年江苏南铁“10.5”铁水外流的烧伤事故曾引起全国各大生产部门的关注，对此，社会各界要对安全生产提起高度的重视，以推动冶金行业安全生产的深入发展，保障职工安全和企业效益。

一、冶金企业生产现状

随着社会经济的发展，冶金行业也在飞速发展，房地产的发展也带动了对冶金的需求，企业加强生产量的同时往往会忽视生产的安全性，各地冶金工厂的安全事故频发，安全生产的问题再次被提上日程，虽然安全问题一直是老生常谈的问题，但由于企业监管力度不够，职工工作疏忽、安全防范意识差的原因，安全事故时有发生，直接威胁员工的生命安全，同时也影响企业效益。

二、冶金企业安全管理的措施

1.建立完善的安全管理机制

企业得以正常运行的制度保障是建立完善的安全管理机制和体系。首先，要通过安全生产标准化建设，通过岗位规章制度的完善，规范员工的生产行为，要根据设备及生产流程不断调整生产标准，通过培训，操作实习的方式让员工熟练的操作工作内容及生产流程，保证生产过程的有序顺利展开，通过建立安全生产责任制，制定安全管理规章制度，排查安全隱患，建立责任人终身制度，建立预防机制，规范生产者的生产操作行为，使生产的各个环节都处在安全状态内，确保生产流程的安全规范。其次，在企业的生产过程中，建立和贯彻执行整章建制执行流程制度，安全生产事关整个生产过程能否顺利进行，企业的安全生产规章制包括：安全生产职责，安全生产投入，文件和档案管理，安全教育培训等重要内容，要切实加强管理制度与实际生产操作流程的紧密结合，在推进安全生产体系落实的过程中，管理部门与相关人员要承担起管理职责，承担责任，做到管理体系的日常化，体系化，同时建立考核机制，强化生产流程的监管，最大限度地提升安全生产的影响力，只有实现安全监管与生产流程实际相结合，才能真正的实现生产的安全化和规范化。最后各级生产者要对自己的份内的生产工作负责，不折不扣的完成生产计划，严格按照安全生产流程进行生产和监管，提高对安全隐患的排查监管，将生产危险降到最低。专业部门要以“PDCA+认真”的工作态度，严格遵守“管事管安全、做事做安全”的工作要求，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产、检修、项目施工等工作时，同时安全工作的总结和评比。贯彻落实部门安全生产责任，落实各专业条线安全管理责任，主动组织实施对现场安全进行隐患检查、整改的工作，实现各部门，各系统的有序稳定运行。安全管理部门要源头对安全工作进行排查，加强与各部门之间的协调，交流和沟通，为安全生产做好坚实的后盾。

2.职工要遵守规章制度，安全上岗

企业职工是安全生产的主要参与者，处于安全生产过程的中心环节。在生产前，员工要积极参加岗前培训，熟悉生产操作流程，落实安全生产意识及生产的标准化概念，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，为企业的安全生产的进行奠定良好的条件。在生产过程中，按照安全生产的管理流程，规范化，标准化进行生产操作，按照规范的生产流程，使生产者、生产产品和生产机器处于良性循环的状态中，员工一定要按照生产规定进行生产，一旦违反操作流程，要接受处罚，以增强安全生产意识。为生产的各个环节建立安全可循的生产化标准，员工在生产过程中以丰富的工作经验来掌握操作技巧，提高操作的安全性，按个按照安全生产的操作流程，做好安全措施，如佩戴好安全帽，身着安全工作的服装及警示标志，规范化生产，以安全为生产活动的前提，实现安全生产工作的常态化。

3.社会要健全冶金企业安全监管体制

冶金行业的安全发展与社会的管理息息相关，健全企业安全监管机制是社会不可推卸的的责任。在企业生产监管过程中，社会要以高度的责任意识对企业加以管控，在本地的生产企业中，严格按照生产规定章程，对企业的生产流程，生产产品及产品走向进行严格监管，防止安全事故的发生和劣质产品流入市场，净化市场环境，对于外资引入的企业更要加大监管力度，维护安全生产环境，在与外资企业合作的过程中，对其定期进行协作能力及和员工队伍素质的综合考核和评估，从中选取各种条件比较优秀的外资队伍，对其他队伍进行备案，以便及时掌握企业的动态信息。企业间合作时合同必不可少，在合同签订时要注意：（1）合同应明确双方的安全生产权利与义务，生产者要对公司安全生产负责，并服从公司的安全检查和管理。（2）签订“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议书”等作为合同的附件便于对其他方面的管理和责任的审核。（3）必须严格执行“先签订合同，后组织施工”的原则。注重企业劳动队伍的建设和人才的培养，增强员工的安全意识，提升员工的安全素质，才能从根本上实现冶金行业的安全发展，减少安全事故的发生。安全生产要提高社会监管的主动性，让安全意识落实到每个人的心中，才能建立起安全高效的事故预防机制和安全体系，将安全事故的发生率降到最低。

在冶金行业的发展过程中，安全生产一直是一个重要话题，只有实现安全生产，将事故率降到最低，才能够实现冶金行业推动社会发展的公用，任何安全预防措施都不是万能的，只有实现了企业，员工和社会共同关注安全工作建设，身体力行，亲力而为，才能做好安全工作的预防，推动冶金行业的稳定和谐发展。

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