企业财务报表分析

周成友

[摘 要]随着全球经济一体化进程的加快，社会经济的发展和企业改革的不断深入，信息的管理成为企业管理的重要内容。财务报表是财务资源，反映了企业财务状况，经营成果和现金流量，是企业活动的财务结果。本文研究了企业财务报表分析的意义和目标，公司的财务报表分析，存在的局限，并针对这些缺陷提出了相应的对策，以企业财务报表的真实性和有效性，促进企业的发展。

[关键词]企业财务；报表分析；局限性；意义；目标

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）09-0268-02

一、前言

近年来，由于中国市场经济改革的深化，在不同的企业，企业内部管理改革，加强企业的内部管理工作。在管理的过程中，企业通过策划、组织、协调和控制资源的措施，提高分析的使用，使企业的财务报表在企业管理和投资管理中，成为合理、有效利用的资源。以确保适当的管理和有效的财务管理。

二、意义和目的

公司的财务报表分析是財务管理在企业会计中，对采集到的数据和其他相关信息，对企业的财务状况、经营成果和现金流量情况进行综合比较和评价，使企业相关财务报告运用到企业管理中。在市场经济的飞速发展中，企业内部管理和外部经营有直接的关系，其经济上的成功和企业的财务状况密切相关。因此企业财务报表分析，对企业的现状和未来的发展，有重要作用。

三、存在的局限性

企业财务报表分析，对企业的经营和发展有着非常重要的意义，但由于社会经济的发展，企业逐步扩大的领域，经济多样化，为了适应时代发展的需要，需要进一步提高。在这些分析的基础上，主要对上市公司财务报表的局限性传统的企业财务管理已经不能满足新的要求，企业财务报表的分析限制，对报表本身的特点对企业财务报表的影响，结果表明，主要是对公司的财务报表分析的局限性。社会保障的规定亟待完善。在我国，只能根据劳动法规，发布社会保险法，没有一个全面的法律，地方性法规加以完善，缺乏统一，包括养老保险、失业保险等的问题得不到解决。支付的形式不规范，支付和管理系统不成功。在社会保障体系的建立时，加强法律制定的养老金，官员和士兵的私人养老金。几乎每个人都有一个系统社会保障，要先制定一项新的法律，新法律明确规定该制度的实施有法律权力。这不仅是社会保障制度实施中的缺陷，但也发挥了克服阻力的作用。

仅限于个别企业观察公司的财务报表，是企业的财务状况和经营结果的工具，只有财务数据信息的收集，但不理解，与行业内的其他人的反映企业的财务状况。企业的价值评估是相对的，只有在整个产业中的企业比较评估，对企业进行分析，提供了科学依据。由于企业财务报表是保密的，不对外开放，有兴趣的团体或个人的财务报表提供的数据，对企业中的不平等在行业的地位和发展，具有很大的局限性。

企业财务报表的信息仅限于财务，是对企业财务信息的收集、整理，能提供的信息也只是一个公司的财务信息的定量信息，计算企业财务状况，在企业经营的众多因素中，企业财务报表的信息不影响人力资源的质量，产品的竞争力，员工的素质，心理学和企业管理者的能力和注意力等，这是非常困难的，一般都反映在公司的分析仅限于和界限不代表本企业全面运作。

四、财务报表中存在的问题

企业财务报表的信息滞后，对我国企业的现状而言，大多数企业在其年度报告中对未来发展的预测没有明确的要求。因此，企业财务报表信息是对企业主要财务数据的分析，但资金严重滞后。面向未来的企业信用信息的投资，这是非常重要的，直接关系到企业的发展前景。企业财务报表所展示的信息由历史成本得到，大多数公司对企业财务报表，反映了资产价格波动的实际成本，但在更多的情况下，产生的通货膨胀，降低企业成本，企业信息和历史的资产，与实际价值背离脱节的情况，没有一个有效的财务信息，对企业财务管理造成严重后果。因此，提供有效的数据，可以从报表财务信息对企业内部进行管理，分析和评价。企业的财务

1.财务报表自身存在的局限性

根据会计准则要求，财务报表格式相对固定。财务报表对企业复杂的经济业务均以货币加以计量并表现出来，但不反映会对企业产生重大影响的其他信息；其次，从信息的发生时间上看，财务报表只能对已经发生了的历史财务信息加以列报，无法反映使用者决策时可能需要的各项预测信息。即使是采用了一些技术手段对未来趋势进行预测，也是将建立在财务报表提供的历史资料的基础上，只是一个历史的假设；再次，根据目前的会计准则要求，就同一性质的经济业务企业可以根据实际自身需要选择不同的会计处理方式，还可以采用一定的会计估计方法。这样就为企业操纵会计报表数据留下一定空间，减少财务信息的公信力。

2.财务分析方法的局限性

目前，财务报表分析方法主要包括比较分析法、比率分析法和因素分析法。这些分析方法存在一定的局限性。

比较分析法对应用范围有较大限制。例如，在进行行业内数据比较时，需要选取同行业相同且尽可能类似性质的业务，同时还需要满足企业的规模和运作模式类似或相同的条件。比率分析方法的局限性则主要表现在：如果单纯使用比率分析方法，那么所得出的结论仅仅是通过堆砌数据指标而形成的分析结果；由于这些是数据是历史形成，所以常常无法判断是否足以为企业未来财务和经营状况形成一个可靠的基础。因素分析法在实践中应用比较广泛。但是这个方法在使用时，要谨慎确定因素分解的相关性，注意各个因素的顺序性，而且分析过程存在某些假设前提。

3.财务报表分析人员专业素质的局限性

企业财务报表的分析和评估是一项专业性很强的工作，通常是由企业财务部门的分析人员来完成。每个财务人员限于专业知识的掌握程度，在对财务报表的理解和判断能力、财务分析方法理论和实践的深度和广度有着较大的差异。这些自身专业素质的差异往往导致每个分析人员所得出的财务分析和指标计算的结果略有不同。再者，如果分析人员不完全了解的分析过程和指标之间的关系，单凭计算结果进行判断，也很难对企业的财务和经营状况有一个全面的描述与把握。报表的研究也存在缺陷。

五、采取的措施

企业财务报表信息，计算数据的采集是一个非常严格的工作，对数据的真实性和正确性有严格的要求。但在会计处理中，一些帐户可以不计算。例如，识别，坏账的残值，折旧和摊销无形资产的使用寿命，以及在建设和完工程度的估计是无法实现更准确，但与会计估计判断相关的，通常是不准确的近似值。有关问题的分析，完善不同的比例对企业财务报表综合分析，采取有效措施，在这种情况下，可以分析的统计方法，以避免多个线性相关的现象。分别提供不同的渠道，以提高劳动者的收入，减少失业并且提高其能力，以确保保障社会安全，减少依赖。在优化融资结构严重时，提高社会保障支出，支出范围要减少非必要支出，集中资源，提高社会保障的资金的支出，逐步从目前的比例提高到更高的比例。为了避免融资困境，提高社会住房存量资源是最好的方法，可以摆脱困境。保障性住房的资金困难，经常难以解决问题，为了从源头上避免问题，改善租金收入，利用重要部门或单位作为自己的资源，保障性住房资金收入和租金收入，可灵活应用于不同的方面。相关单位应该有困难积极提出，了解家庭的资金安全，提供更多的保障政策宣传、倡议。使更多的人在购买房屋；另一方面，加强安全的合作，促进银行与购房者之间进行贷款的合作，长期合作下要保护购买力的提高。加快收入保护恢复的速度，加快资金周转，促进建筑的保护资金的快速回笼，减小资金的压力。

1.改进财务报表分析方法

如前所述，由于财务报表分析方法都有其局限性，企业在对财务报表的进行分析时，我们必须对使用的财务报表分析的各种分析方法适当加以改进，以期能够综合评价企业的财务状况和经营成果。笔者认为，对财务报表分析方法的改进对策是将动态分析方法和静态分析方法结合。特别是利用企业的财务比率分析财务状况和经营成果时，要更多地应用结构分析与时间序列比较分析方法。所谓结构分析是将传统的资产负债表和损益表的各个报表项目以百分比表示。这个方法可以评估企业一定会计期间水平和变化趋势，使报表使用者对企业的财务和经营状况是否得到改善或恶化做出判断；时间序列分析则是针对某一经济业务的数量变化情况按照时间顺序排列，以揭示这一变化情况随着时间的推移对经济业务的发展的影响，以预测变化的发展方向和数量。

2.增加现金流量分析指标

目前有很多企业财务报表分析系统中缺乏反映企业的现金周转能力相关内容，这对于分析和评价企业盈利能力和财务风险是片面的。从理论上讲，公司的现金流量和会计利润能够从不同侧面反映企业的会计信息，两者间有较强的互补性。实践也已经证明，企业获取现金和现金等价物指标比会计利润更具有客观性与稳定性。因此，现金流量信息对于企业财务报表分析是非常重要的。通过增加现金流量分析指标能够弥补目前财务评价分析体系中的某些不足，帮助改善分析人员比较客观的了解企业获取现金和现金等价物的能力，从而预测企业的未来现金流量，发挥正确评估公司盈利和风险的作用。

3.提高财务报表分析人员综合素质

无论使用何种财务报表的分析方法，分析人员综合素质对能否得出正确的结论具有重要的影响。因此，要不断提高财务报表分析人员综合素质。通过强化财务报表分析培训，以提高他们对财务指标的理解和判断能力。分析人员除了具备会计专业知识，还需要有金融、市场营销、战略管理和商业领域的知识。在实践中，要熟悉各种现代分析方法和分析工具，不断总结经验，使自己逐步发展和完善的分析能力，为管理和决策提供真实可靠的参考数据。

4.（三）完善财务报表披露

企业要加强对财务报表披露的规范，对报表披露做到及時、准确、高效，且不可随意改变会计处理方法，若是需要进行变更必须在附注中能进行及时指出，对其他非财务指标的加入也要在附注中进行说明，以充分确保财务数据的可比性，提高财务报表数据分析结果精准性。

5.主观优化对策

主观优化就是对财务报表分析人员的改主观改进。不管是会计人员还是非专业人员，都必须不断提高与完善自己，不断提高专业能力和专业素养，以充分适应企业发展的现实要求。除了财务人员自身外，企业也要建立健全激励机制，加强对相关人员的专业培养，提高企业财务报表分析人员队伍的整体水平，为提高企业财务报表分析结果的真实性和精准性奠定坚实基础。

6.利用诸多的分析方法对企业实际财务状况与经营成果进行综合评价

做的判断应是定性的，并在此基础上，更深入地做好定量分析与判断工作。其次，将动态与静态两种分析有机地结合起来；应进行动态分析，在对企业以往的情况全面了解后，对现阶段企业情况可能会产生的结果加以分析，从而帮助企业对自身未来发展情况进行一番预测。另外，将个别与综合两种分析有机地结合；由于财务指标的数值有着相对性，所以，即使是相同的指标数值在不同的情况下所反映的问题各不相同，有时候，所得的结论呈现出了相反的现象。比如，涵盖在资产管理比率中的应收账款周转率指标越高，反映了企业具有较高收账效率、较好质量，但是，企业所制定的信用政策十分严格也会导致该现象的发生，一定程度上给企业带去了诸多的负面影响，致使其原有的某些机会成本不复存在。所以，实际财务分析与评价过程中，仅依赖于单个指标是很难将问题充分说明的，应按照某一指标对其他方面所造成的影响程度加以全面、深入的分析，唯有如此，最后所得出的结论才是精确无误的。当前，企业所面临的外部环境极其复杂，且变化多端，在对这些外部环境进行定量分析时，具有较大的难度，不过其会直接地影响到企业财务报表状况及经营成果。所以，进行定量分析过程中，要有定性的判断，并在此基础上，更深入地做好定量分析与判断工作，将人的丰富经验及量的准确计算在企业中所占的功能作用全面地发挥，以提高财务报表分析水平

六、结束语

财务报表的计划有很重要的意义，可是目前财务报表的工作存在很多局限性，通过分析企业财务报表存在的局限性，根据企业经济发展需要，提高财务报表在企业财务管理中的现实分析的效率，促进企业的管理。

参考文献

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