陈亮

[摘 要]从油田近几年发生的事故统计分析来看，80%以上的事故是由于职工违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。本文介绍了几种油田油田职工习惯性违章实例，分析了习惯性违章的原因，介绍了纠正方法，并提出了有效的预防措施。

[关键词]习惯性违章；成因；特点；预防对策

中图分类号：[TL38+3] 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）09-0022-01

引言

“安全第一，预防为主”的安全生产方针在任何时候都不能动摇，它是油田实现和谐科学的前提。从油田近几年发生的事故统计分析来看，80%以上的事故是由于职工违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。无数血的教训证明，习惯性违章——也就是“低老坏”现象，是威胁油田安全生产的一大杀手。要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业。为避免安全事故的发生，笔者就习惯性违章作业的表现形式、成因、特点加以剖析，并提出了有效的预防对策。

1 油田职工习惯性违章实例及纠正方法

例1：进入施工作业现场不正确佩戴安全帽

有的油田职工进入施工生产现场操作（如油井调参）不戴安全帽，或者虽然戴上安全帽，却不系好帽绳，还有的职工把安全帽当小凳子坐。

纠正方法：应讲清楚施工生产现场存在诸多危险因素，如物体坠落等，因此，必须加强对头部的保护，戴好安全帽，以对头部起到有效的防护作用。进入施工现场前，班组安全员或负责人要严格检查作业人员佩戴安全帽情况，对不正确佩戴者不准进入施工现场，发现把安全帽当凳子坐者应按规章制度严肃查处。

例2：站在梯顶工作

有的职工在作业时（特别是室内作业）站在梯子顶上，这是不允许的。《安全规程》规定：工作人员必须登在距梯顶不少于1米的梯蹬上工作。如果站在梯顶上，或者站的梯蹬离梯顶少于1米处，人体就会失去依托，容易从梯子上坠落而摔伤。

纠正方法：应讲清登梯位置不正确存在的危险性和掌握正确的登梯方法，加强监护，发现登梯不正确的人员应及时纠正。

例3：梯子放在门前使用

有的职工在工作时，将梯子放在门前（后）使用，如果门被推开，很容易把梯子推倒，造成在梯上工作的职工坠落。

纠正方法：应讲清将梯子放在门前使用存在的危险性，严禁在门前使用梯子。如果必须在门前使用梯子时，应采取防止门突然开启的措施或指定专人看守。

例4：高处作业不使用工具袋

高处作业时，有的工人嫌麻烦，不使用工具袋，工具随便放置，极易导致高处坠物伤人事故。

纠正方法：应讲清楚：高处作业必须使用工具带，高处作业时把工具装在袋中，较大的工具还应用绳索拴在牢固的物件上。对高处作业不使用工具袋者，应严厉批评教育并予以处罚。

2 油田职工习惯性违章的表现形式

2.1 不懂装懂型

对所从事岗位的安全技术操作规程不認真学习，一知半解，不求甚解，把以往形成的习惯当成了工作经验，意识不到自己所犯的错误，甚至以讹传讹告诉别人，让他人也跟着违章，长此以往即形成了习惯性违章。

2.2 明知故犯型

有的职工安全规程讲得头头是道，只是在行动上却对不上号，明知自己的做法违章，可为了图省事，怕麻烦，依然我行我素，坚持不良习惯，还美其名曰灵活运用，造成人为违章。

2.3 盲目从众型

在生产操作过程中明知有违章行为，但认为法不责众，别人都这样干没有出事，我随大流也不会出事，意识不到安全隐患和危险的存在。

2.4 心存侥幸型

违章操作是容易造成事故的，然而有些人却认识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每个人、每次违章作业就一定要出事故，自己脑袋瓜子灵，反应快，该投机时便投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会正好落在自己身上。

3 油田职工习惯性违章的成因与特点

3.1 习惯性违章的主要原因

（1）从历史原因来看，企业各项安全规程、操作制度的制定有一个循序渐进的过程。许多制度规定都是从血的教训中总结出来的，对于当事人来说教训是深刻的。然后由于种种原因，大多数后来人对所发生的事故原因分析不清，对“四不放过”原则理解不够透彻，对习惯性违章的危害认识不足，认为安全规程中所规定的是属于教条的东西，对自己在实际工作中没有实际意义，因而遵守和执行起来不够认真与规范。

（2）从社会原因分析，一些职工在特定的社会环境里养成的诸如自由散漫等不良习惯，也是生产习惯性违章的一个因素。同时一些习惯性违章现象之所以反复出现，是上行下效或者师授徒仿的效果。

（3）从心理原因来看，旧体制的干扰是形成习惯性违章的重要原因。因为这些老的做法，经过长期的劳作已操作自如。要掌握新的操作方法和工艺，就必须排除老做法的干扰。而在这新旧交替过程中很容易使人离开新的轨道而步入旧辙，即导致习惯性违章行为。

3.2 习惯性违章的主要特点

（1）顽固性。习惯性违章是受一定的心理支配的，并且是一种习惯性动作方式，因而它具有顽固性的特点。如进入施工现场应戴好安全帽，高空作业必须正确系好保险带等措施讲多少年，但实际总有那么一部分人员有章不循，进入施工现场不正确戴好安全帽，高空作业不系安全带。还辩解说，“多少年都这样干下来了，也未见出什么问题”，“哪有这么巧，上面掉的东西正好打在头上”等等。

（2）继承性。有些工作人员的习惯性违章行为并不是自己发明的，而是从一些老师傅身上“学”“传”下来的，当他们看到一些老师傅违章作业既省力，又未出事故，也就盲目效仿，就这样又把这些不良的违章作业习惯传给了下一代，从而导致某些违章作业的不良习惯一脉相承，代代相传。

（3）排他性。有习惯性违章的人员固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“积习不改”。

（4）潜在性。一些习惯性违章行为往往是习惯成自然的结果。如停机坪“禁止吸烟”，但有些职工对“禁止吸烟”等行为潜在着的不安全的因素不以为然，一旦出了事故才追悔莫及。

4 职工习惯性违章的主要预防对策

4.1 加大安全教育力度，提高职工的安全意识

安全教育是企业安全生产的重要基础工作之一，是安全管理的一项重要内容，是提高职工安全素质，减少安全事故，实现安全生产的重要措施。安全教育能够提高行为人的安全思想、安全意识，促进职工安全活动的活力，促使人们认识安全操作规程、安全科学技术与人们的联系，是自觉地、有经验地、创造性地实现和发展安全过程的一个根本前提。

4.2 加强岗位技术培训，提高职工的操作技能

在各种生产活动过程中避免和杜绝各类事故的发生，确保安全生产的有序进行，主要取决于职工的安全业务素质。职工业务技术精湛，操作熟练，就能够对生产设备、设施、环境等可能存在的缺陷或出现的故障及时发现和做出正确的判断，并进行迅速地处理，将事故消灭在萌芽状态。

4.3 加大现场检查力度，发挥安全检查的实质作用

加强对现场的监督检查是发现和制止习惯性违章行为的重要手段，除了日常组织的安全大检查外，还要求各级安全监督人员经常到现场检查作业安全措施落实情况。现场作业必须办理工作票，作业现场必须明确工作负责人，工作负责人必须履行监护责任，对现场工作人员讲解安全注意事项，把好安全检查第一道关口。

4.4 严格安全制度考核，加大习惯性违章的处罚力度

对习惯性违章要小题大做，从重处罚。在工作中只要一经发现违章行为就应不留情面地及时加以制止并责令纠正。对不听劝告的，可以采取强制措施，如强制性学习、强制性考试、强制性考核、强制性执行等手段。

5 結束语

要杜绝油田职工的习惯性违章行为，需要抓好安全管理，落实各级人员的安全生产责任，更需要发动和依靠广大职工，真抓实干，持之以恒地反对和制止习惯性违章。只有广大职工形成一股安全生产的合力才能开展好反习惯性违章这项工作，才可以实现安全生产的长治久安，才能更有效地保护好油田和职工的生命财产安全。

参考文献

[1] 张华清，靳国龙.习惯性违章及预防对策.《钻采工艺》，2010第2期.