我国电力调度管理系统发展现状分析
刘尚晶
[摘 要]电力调度管理系统的优化是当前备受关注的课题，它应当与人们的用电需求相适应和匹配，在人们对供电质量和电能需求量日益提升的条件下，电力系统要以市场为导向，采用优化的电力调度管理措施，更好地完善和优化自身的电力调度管理，使之与市场需求相契合，与社会经济的和谐发展相适应，在多变的形势下实现对电力调度的管理，实现快速优化供电的目标。
[关键词]电力调度；管理；优化；措施
中图分类号：TM532 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）10-0215-01
电力网络规模不断扩张，与之相匹配的电网装备也不断提升，在电网智能化、自动化的发展趋势下，电力调度管理成为其中关键而重要的组成部分，为了确保电力系统的安全、经济、稳定运行，我们要关注电力调度管理工作，优化電力调度管理技术和措施，采用科学的电网架构、电力保护、高素质的调度工作人员，处置各种电力调度中的应急事故，更好地推进电力事业的快速稳定发展。
一、电力调度管理的现状及问题剖析
我国目前的电力调度管理大多采用统一调度、分级管理的模式，其中：统一调度可以更好地采集、获取、分析电力系统的实时、动态的信息，分级管理则可以从微观和细节入手，实现对电力调度管理的强化，从而控制误调度、误操作性事故等，整体提升电力系统的运行效能。然而，当前电力调度管理还主要存在以下问题，具体表现如下：
1、电力调度的复杂性问题。
在电力调度管理工作之中，牵扯诸多的环节，各个工作环节之间都有千丝万缕的联系，这就说明电力调度中的各环节关联性强、影响度较大，一旦在电力调度工作中出现某一环节的失误，则会产生牵一发而动全身的影响，致使其他关联环节产生运行不畅的现象，严重的情况下还会导致整个电力系统的瘫痪。这种复杂的电力调度工作内容的复杂性，极大地增加了电力调度工作的难度。
2、安全意识还有待加强
电力调度工作人员的安全意识和素养是不可忽视的前提，尽管调度事故对于他们本人不会产生影响，然而却关联到相关的电力运行人员及检修人员的作业安全。而部分电力调度工作人员对于安全意识还存在忽视的状态，安全意识和安全知识都还相对薄弱，在调度工作中存在随意化操作的现象和问题，极大地增加了电力安全隐患。
3、调度监督与控制不足
在电力调度工作之中，对于调度工作的监督与控制还存在缺失的现象和问题，由于电力调度工作中大多由两个人进行独立的操作，彼此之间无法实现相互监督和控制，这就使他们难于发现电力调度过程中的复杂问题，无法实现电力调度的及时调整。
4、专业高素质人才相对匮乏
在电力调度管理工作之中，电力调度工作人员面对纷繁复杂的调度状况，要具有高超的调度专业水平，同时还要能够较好地应对电力调度过程中的突发应急事故，这就需要调度人员具有良好的专业知识和心理素质、道德素养等，能够及时、专业、果断地实现对调度突发应急事件的处理。另外，在电网智能化、自动化的趋势下，还需要电力调度工作人员掌握必需的信息化管理技术和手段，而目前调度管理人员的信息化人才还相对匮乏，制约了电力调度管理的优化。
二、电力调度管理的优化措施分析
1、强化并提升电力调度管理人员的安全责任意识
电力调度管理要以安全为首要前提，以安全为第一工作纲要，针对电力调度工作复杂、连续的特点，强化自身的安全责任意识，要通过各种有效的安全教育和培训手段，增强电力调度管理人员的安全责任意识，掌握安全相关知识，从意识上将安全隐患得以消除。电力企业也应当将电力调度管理人员的安全责任意识培育视为一大要点，要想尽办法增强电力调度管理人员的安全责任意识，引入人的需求理论，运用科学合理而有效的激励措施和手段，及时有效地奖励电力调度工作人员的安全调度行为和态度，对于将安全意识抛诸脑后的电力调度人员给予一定的惩罚，以更好地激发电力调度工作人员的安全意识，提升工作积极性和热情，投入更大的精力，更好地保障电力调度管理工作的顺畅进行。
2、优化电力调度部门之间的职能，更好地实现调度监督
为了更好地保障电力调度的安全性，实现对电力调度的监督，需要更好地完善和优化电力调度部门之间的职能，协调电力调度部门之间的关系，注重上下级、同级部门之间的沟通和信息共享，在集中、统一化的协调管理之下，更好地达成电力调度工作的一致性。上级部门要根据电力调度管理的实际情况，拟定适宜有效的电力调度计划，下级执行部门应当严格依照电力调度计划进行操作，并对执行操作中的问题进行及时的反馈，以更好地对电力调度管理实现修正和改进。在电力调度执行操作过程中，还要注重对电力调度工作的检查和监督，在互通有无、监管有序的条件下，才能更好地实现对电力调度的统一化、合作化的管理，从而更好地防范和控制电力调度管理中的安全事故。
3、注重提升和优化电力调度的自动化
在电网智能化建设逐步推进的背景下，电力调度管理工作也要优化自身的工作自动化和信息化程度，要将自动化手段充分应用于电力调度管理工作之中，通过对电力调度的电网分析和潮流计算的优化实施，更好地提升电力调度的自动化水平。同时，还要引入和培育电力调度信息化人才，用专业的信息化人才对电力调度软件和数据进行全面的分析，为电力调度提供指导和参考。
4、提升电力调度管理工作人员的整体素质
在电力调度管理工作中，电力调度管理工作人员的整体素质尤其关键。我们应当从以下几个方面，整体提升电力调度管理工作人员的素质，确保电力调度管理工作的安全有序。（1）提升电力调度管理人员的职业道德素养。健康有素的职业道德素养对于电力调度管理人员来说尤其重要，良好的职业道德素养可以充分发挥电力调度管理的价值和功效。从这个角度来看，不仅要关注电力调度管理人员的职业技能，还要将职业道德素养纳入到电力调度管理人员的绩效考核体系之中，在职业道德与薪资双向对接的条件下，更好地实现调度管理的安全责任管理。（2）提升电力调度管理人员的职业技能素养。电力调度管理人员要对职业技能完全熟练并掌握，首先要在人员选拔上，注重电力调度管理人员的工作责任心和工作细致性，然后，再对电力调度管理人员进行专业技术培训，可以采用校企合作的教育培训方式，提升电力调度管理人员的知识和技能。
5、优化电力调度的实时监督
要实现对电力调度管理的实时监督，在全面、优化的电力调度实时监督机制之下，更好地防范和避免电力调度中的误操作和误调度现象。还要注重对电力调度人员的应急事故演习训练，增强电力调度对应急突发事件的反应能力和判断能力。
三、结束语
综上所述，在电力调度管理工作之中，要实现对电网中的电流、电压、负荷的实时控制和监督管理，必须以电网实际运行状况为基础，实现有计划的、科学性的电力调度管理，更好地防范电力调度中的应急事件，提升电力调度管理人员的整体素质，充分发挥出电力调度在电网系统中的价值和效能。
参考文献
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