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新闻
来源：男人志
06月24日
关于我国劳务派遣管理中的问题及对策分析
刘畅[摘要]劳务派遣作为一种新的用工方式，在用人单位，派遣机构，劳务员工自身，以及法律政策方面都存在问题。完善同工同酬制........
劳务
来源：男人志
03月27日
贯彻《劳动合同法》修正案，规范劳务派遣用工管理
吕洋[摘要]2012年12月28日，第一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议审议通过了《关于修改的决定》（以下简称《决定》）........
劳务
来源：男人志
03月05日
最低工资标准存在的主要问题与对策建议
姜延琪摘要：最低工资是一个国家或地区通过立法制定，以保障劳动者在提供正常劳动的前提下支付给劳动者最低的劳动报酬，国家规........
文章
来源：男人志
03月01日
泛太物流诉单晶晶劳动纠纷评析
王盟��摘要：就北京泛太物流有限公司（简称“泛太物流”）诉单晶晶劳动纠纷案，评析《入职审批表》能否视为书面劳动合同，人........
文章
来源：男人志
02月06日
法规“打架”，受伤的还是劳动者
...务员时事政治法规打架,受伤的还是劳动者张枫逸前不久，中国劳动保障科学研究院和社科文献出版社联合发布《中国劳动保障发展........
文章
来源：男人志
01月11日
超龄农民工受伤不算工伤
案例：季某在某棉纺织厂工作时受伤，后来申请工伤认定。劳保局以工伤认定申请不符合受理条件为由不予受理。季某申请复议，当地........
文章
来源：男人志
01月11日
职工遭遇乱扣工资可以说不
请假扣工资，休年假扣工资，产检扣工资，捐款扣工资……近来，网上不断有人吐槽遭遇各种扣工资。事实上，除非有法律依据、合法........
工资
来源：男人志
01月10日
带薪年假休不成，昨办？
带薪年假休不成咋办劳动者可以这样维权倪弋我国劳动法第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。”近年来，国家不断健全........
年假
来源：男人志
01月10日
岗位调整不是裁员直接理由
案例：某企业以内部需要调整岗位为由，与员工协商变更岗位，新岗位经双向选择后，予以确定。若未能就新岗位双向选择成功的，企........
文章
来源：男人志
01月10日
这份“双倍工资”你或许能拿
筹划来年工作之前，别忘了拿出自己的劳动合同仔细看看，可能这样一份“双倍工资”被忽略掉了，现在知道了或许还能拿到。注意，........
劳动者
来源：男人志
01月10日
赋予劳动者应得的报酬与尊严
劳动者劳动权利的主要内容有哪些无薪加班、名存实亡的休假、动辄见诸报端的过劳死，已成为严重危害劳动者身心的现实隐患。日前........
家庭
来源：男人志
01月09日
统一居民户口，打开流动通道等
热词统一居民户口，打开流动通道近日，全国30省份启动户籍改革，普遍取消农业户口与非农业户口性质区分，同时将完善本地区的居........
文章
来源：男人志
01月09日
别让患病职工因身体原因不敢维权
颜梅生员工因病无法正常上班乃至不得不离职，是再正常不过的事情。可有些用人单位却偏偏要拿“自己生病，与公司无关”说事，动........
文章
来源：男人志
01月09日
工人自述：对危险违章作业无法说不
工人自述对危险违章作业无法说不保饭碗也赌运气王伟伟引言：对于安全生产领域的违章指挥和强令冒险作业，中国《劳动法》《安全........
作业
来源：男人志
01月08日
“有劳动无合同”如何确认劳动关系？
将与之建立劳动合同关系的劳动者...\"有劳动无合同,有合同无劳动\"...劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动........
文章
来源：男人志
01月04日
新修订实施的《职业健康检查管理办法》知多少？
新修订的《职业健康检查管理办法》于2015年3月26日公布，自2015年5月1日起实施。以下八个方面的内容你都清楚吗？一、为什么要........
职业
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